Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als
HR Manager (w/m/d)
Wir suchen HELLSEHER
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig
expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen,
umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.
Mit aktuell 60 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und
vermarkten wir am Standort Pforzheim LED-Industrieleuchten. Unsere nationalen wie auch internationalen Kunden kommen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automotive, der Medizintechnik, dem verarbeitenden Gewerbe sowie angrenzenden Industrien.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?
* Vom Start-up zum Global-Player innerhalb 10 Jahren; Auszeichnung zum Focus
Wachstumschampion 2016, 2017, 2018, 2019, 2023 und Gewinner des Pforzheimer
Wirtschaftspreises 2018.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding
Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc.
Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Was Sie erwarten dürfen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden
Unternehmen
Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft
Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, moderne Büros mit Kaffee-Flatrate, Fahrradleasing und weitere Extras
30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working