Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine
Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinenmechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alternativ besitzen Sie die Qualifikation zum Techniker (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Führerschein Kl. B und C sind Voraussetzung.
Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 29. November 2024.
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie
bitte die Kennziffer 0902-2024-03
an und senden Sie uns bitte nur Kopien
ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die
Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichten bzw. löschen wir
alle Unterlagen.
Frau Kurz
Abteilungsleitung Bauhof
Telefon 07154-202-7126
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim
Die Stadtverwaltung Kornwestheim
fördert aktiv die Gleichbehandlung
aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).
Mit der Unterzeichnung der Charta der
Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung
angenommen, ein Arbeitsumfeld
zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen aller Nationalitäten, unabhängig
von Geschlecht und geschlechtlicher
Identität, ethnischer Herkunft,
Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, Alter, sexueller
Orientierung und Identität.