Die Vereinigung Bergischer Unternehmer­verbände e.V. (VBU^®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolg­reich für die Interessen von rund 560 Mitglieds­unternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmer­verband, der 9 selbst­ständige Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unter­stützung in allen personal- und arbeits­rechtlichen Angelegenheiten.

• Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Sicher­stellung eines reibungs­losen IT-Betriebs
• First-Level-Support für Mitarbeitende bei technischen Frage­stellungen zu Hard- und Software sowie IT-Systemen, inklusive Betreuung der Telefon­anlage (Innovaphone)
• Koordination und Steuerung der externen IT-Dienstleister sowie Verwaltung von Lizenzen und Verträgen
• Betreuung und Pflege der Mitglieder­verwaltungs­software, des Zeit­erfassungs­systems (Novatime) sowie digitaler Archivierungs­lösungen (ELO, Advoware)
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie Identifikation und Umsetzung digitaler Optimierungs­potenziale
• Flexible Unterstützung bei technischen und organisatorischen IT-Aufgaben vor Ort

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in der IT-Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in M365, idealer­weise Erfahrung mit Novatime, ELO und Advoware
• Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität mit einem lösungs­orientierten Arbeits­stil
• Absolute Vertrauens­würdigkeit, Gewissen­haftigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
• Strukturierter und analytischer Arbeits­stil, lösungs­orientierte Herangehens­weise, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit

• Eine interessante und verantwortungs­volle IT-Tätigkeit mit viel Abwechslung
• Bereitstellung eines unbefristeten Arbeits­vertrags mit attraktiver Vergütung
• Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfall­versicherung
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Förderung persönlicher und beruflicher Weiter­entwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
• Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammen­arbeit großgeschrieben wird
• Nutzung einer betriebs­eigenen Kantine für die Mittagspause
• Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio
• Bereitstellung eines frischen Obst­korbs und kostenloser Getränke
• Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
• Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeits­platz im Herzen des Bergischen Landes