Die DV Immobilien Management GmbH hat die Verantwortung für die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften.

Möchten Sie unser Wissensmanagement aktiv gestalten und Themen wie Karrierepfade, Wissenstransfer und Mitarbeitendengespräche koordinieren?

Dann bewerben Sie sich noch heute als

Ihre Aufgaben umfassen

• die Steuerung des Weiterbildungsmanagements inkl. der Analyse der Entwicklungsbedarfe sowie der Ableitung von Entwicklung- und Schulungsmaßnahmen
• die Implementierung und Weiterentwicklung eines Kompetenzmanagement-Tools, einer Wissensmanagement-Plattform sowie eines Feedbacktools
• die Gestaltung der generationsübergreifenden Wissensweitergabe
• die aktive Unterstützung in der Umsetzung von Change-Prozessen im Unternehmen

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie zeichnen sich aus durch

• Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Ihre einschlägige Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten im Talentmanagement und im Wissensmanagement
• Ihre Kenntnisse in der Auswahl geeigneter Methoden zur Potential- und Kompetenzanalyse
• Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz