Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Kennziffer 2582

• Labordatenerfassung, Befund­erstellung und Versand nach ärzt­licher Validierung
• Mitarbeit in der Probenannahme
• Übernahme des Schriftverkehrs, Registratur, Schreiben von Diktaten sowie ggf. Protokoll­führung
• Einrichtung und Pflege von elektro­nischen Kalendern
• Übernahme der Telefon­zentrale
• Organisation und Betreuung von Veran­staltungen
• Datenbearbeitung
• Erstellung von Serien­briefen
• Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büro­arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management bzw. gleich­artige und gleichwertige Quali­fikation
• Erfahrung in Sekretariats­tätigkeiten
• Organisations­erfahrung
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• Gute Englisch­kenntnisse erwünscht
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Soziale Kompetenz
• Gute Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungs­bewusstsein und selbst­ständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur gelegent­lichen Übernahme von Wochenend- und Feiertags­diensten
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhält­nisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhält­nisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 5.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.06.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

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Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Sing, Tel. 09131 6808-5814, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.