Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)

Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um.
Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung.
Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch.
Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus.
Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement.
Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.
Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen.
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit.
Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends.
Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung.
Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%).
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11.
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:

Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. 07123/395-1210.

Personalentwicklerin und Projektmanagerin Personal (w/m/d)