Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide sucht für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185 Ausbildungsplätzen zum 01.08.2025 einen

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe, für MTR und OTA insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Die Fachschule des DRK-Landesverbandes Kiel e. V. mit 200 Ausbildungsplätzen sowie die RKiSH-Akademie mit 298 Ausbildungsplätzen für Notfall- und Rettungssanitäter sind im gut 6.000 m² großen Bildungszentrum beheimatet. Jährlich werden etwa 800 Fort- und Weiterbildungs-veranstaltungen für interne und externe Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind das wichtigste medizinische Zentrum an der schleswig-holsteinischen Westküste und bieten grundlegende sowie hoch spezialisierte medizinische Leistungen für die Menschen der Region und darüber hinaus an. Mit 792 Klinikbetten und ca. 3.000 Mitarbeitern (m/w/d) ist das Klinikum das drittgrößte Gesundheitsunternehmen Schleswig-Holsteins. Es versorgt an den beiden Standorten Heide und Brunsbüttel jährlich rund 32.000 Patienten stationär und weitere 45.000 Patienten ambulant.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, denn:

• Sie sind eigenverantwortlich tätig im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung
• Sie übernehmen die Abnahme der Examen
• Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein
• Sie stellen die Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung sicher
• Sie wirken bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis mit

Sie sind unsere erste Wahl, denn:

• Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z. B. in Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, idealerweise auf Masterniveau
• Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an Teamarbeit 
• Sie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mit 
• Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen 
• Sie zeichnen sich zudem durch Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden aus

Unser Angebot an Sie:

• Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems
• Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium, zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen
• Wir honorieren ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Ihre Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr, gibt es bei uns auch Heiligabend und Silvester als freie Tage
• Wir fördern aktiv auch Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u. a.  Zugang zu Hansefit,
• … und weil Sie es uns wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ − eine Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme