Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen viel­fältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instand­haltung städtischer Infra­struktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßen­beleuchtung und Verkehrs­regelungs­technik bis zu Grün­anlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungs­felder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in Tiefbau (w/m/d) für Aufgrabungen im öffentlichen Raum

Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet
Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4 / Laufertormauer

Stellen-ID: J000008898

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffentlichen Raum
  • Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrs­flächen durch Dritte
  • Überwachung und Aufrecht­erhaltung der Verkehrs­sicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen
  • Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßen­unterhalts­maßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen
  • Bearbeitung von Anliegen der Bürger/innen
  • Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatz­leitung
  • Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung

Das ist Ihr Profil:

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

  • Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Bau­neben­gewerbe
    oder
  • Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer abgeschlossenen Berufs­ausbildung im Straßen­bauer­handwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbau­gewerbe) mit einer mindestens fünf­jährigen Berufs­erfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation als Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau
  • Den Führerschein der Klasse B
  • Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit

Daneben verfügen Sie über:

  • Gute Fachkenntnisse
  • Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­fähigkeit
  • Verhandlungs- und Organisations­geschick
  • Führungskompetenz und Team­fähigkeit sowie inter­kulturelle Sozial­kompetenz
  • Ein Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS Office

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungs­modelle
  • Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt:

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Weickmann, Tel.: 0911 231-4561 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 16.06.2025

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.

Total E-Quality Diversity karriere.nuernberg.de