LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittel­ständische Unternehmens­gruppe mit über 7.700 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außen­anlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.

Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energie­infrastruktur­projekte bei, die die Basis für eine nach­haltigere Energie­versorgung in Deutschland schaffen.

• Sie unterstützen unsere Bauleitung bei der Abwicklung kaufmännischer Aufgaben und tragen so zum reibungslosen Projektverlauf bei
• Sie prüfen und verbuchen eingehende Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten mit einem sicheren Blick fürs Detail
• Sie erstellen eigenverantwortlich Abschlags- und Schlussrechnungen für unsere Auftraggeber
• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Organisation der digitalen Baustellenakte und sorgen damit für eine transparente Projektdokumentation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich und Erfahrung im Bereich Buchhaltung 
• Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse 
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
• Selbstständiges, zielstrebiges Arbeiten und Teamgeist

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier