Fachdienstleitung (m/w/d)
Bauleit- und Entwicklungsplanung
In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Leitung des Fachdienstes – Personalverantwortung für aktuell vier
Mitarbeitende sowie fachliche Leitung der Bauleit- und
Entwicklungsplanung sowie Vertretung des Fachdienstes in den
politischen Gremien - Bauleitplanung – Begleitung, Koordination und Durchführung von
Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen - Entwicklungsplanung und Raumordnung – Begleitung, Koordination
und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten;
Ansprechperson für Belange der Raumordnung - Baurecht – Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie
Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen - Erneuerbare Energien – Begleitung und Koordination von
Planungen zum Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere
Planungen zu Wind- und Freiflächenphotovoltaikanlagen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
(Verwaltungsfachwirt:in) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
(Fachrichtung allg. Dienste) oder - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie,
Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung - Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g.
Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien - Kenntnisse in einem Geoinformationssystem
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt
teilzeitgeeignet - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
- Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG
- Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.
Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing) - Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
- Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
- 5 Tage Bildungsurlaub
- Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den
ÖPNV