Home Office / Teilzeit
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Ganderkesee - Deine Möglichkeiten

Volljurist:in (m/w/d)
Fachbereichsleitung Recht

In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Rechtsberatung – Umfassende rechtliche Beratung und
    Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche und
    Fachdienste in juristischen Fragestellungen
  • Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der
    Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich
    Kommunikation mit Kanzleien und Verfahrensbegleitung
  • Leitung des Fachbereichs Recht – Fachliche und personelle
    Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und
    Koordination von drei Fachdiensten
  • Vertretung der Verwaltungsleitung – Wahrnehmung der Aufgaben
    der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des
    Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeinderats
  • Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des
    Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren
    Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen

Dein Profil

  • Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen
  • Idealerweise bereits Führungserfahrung, vorzugsweise in einer
    Kommunalverwaltung
  • Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen
    Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit
    einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs-,
    Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir

  • Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt
    teilzeitgeeignet
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
  • Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG
  • Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.
    Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)
  • Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
  • Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
  • 5 Tage Bildungsurlaub
  • Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den
    ÖPNV