Stellen-Nr. 52-45:3475
Datum: 25.09.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ostpreußenstraße.

Stellenausweisung: EG S 15 TVöD

Befristung: Befristet für die Dauer der Vertretung

Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit sechs Kindergartengruppen
Leitung einer Kindergartengruppe
Betreuung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
Die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

Praxiserfahrung als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe wird vorausgesetzt
Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Zeitliche Flexibilität

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Die Möglichkeit, in einer innovativen Einrichtung zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-45:3475 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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