Stellen-Nr. 55-08:3523
Datum: 23.10.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Spielpädagogik/den Spielbus im Jugend- und Begegnungszentrum Guericke.

Das Jugendzentrum Guericke spricht als Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII eine Zielgruppe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen an. Es ist ein Ort, an dem die Besucherinnen und Besucher ihre Freizeit verbringen, sich austauschen und vernetzen können. Ziel des Jugendzentrum ist es, Kindern und Jugendlichen auf ihrem Weg zum Erwachsenwerden zu unterstützen und zu begleiten. Es stellt einen niedrigschwelligen Zugang zu Freizeitangeboten (z. B. Bandraum, Werkstatt, Medienraum) dar und ist ein ungezwungener Treffpunkt, den die Kinder und Jugendlichen selbst mitgestalten können. Das Jugendzentrum Guericke liegt im Kasernen viertel im Stadtosten von Regensburg.

Stellenausweisung: EG S 11b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Organisation und Durchführung des Offenen Treffs
Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche
Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z. B. Mini Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z. B. Buntes Wochenende, Familienspielfest)
Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

Zeitliche Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie strukturierte Arbeitsorganisation
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wünschenswert:
- Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kenntnisse von politischen Bildungsangeboten und/oder medienpädagogischen Angeboten

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-08:3523 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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