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Stadt Nürnberg -- Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Unternehmensbetreuung
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Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Unternehmensbetreuung
bei der Wirtschaftsförderung Nürnberg

  • Job-ID: J000009328
  • Bezahlung: BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 06.11.2025
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 17.10.2025

Bewerben

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als Wirtschaftsförderung Nürnberg gestalten wir ein lebenswertes und zukunftsfestes Nürnberg, in dem Wirtschaft und Wissenschaft ihren festen Platz haben und dazu beitragen. Wir sind Partnerin für 25.000 Unternehmen und die wissenschaftlichen Einrichtungen in Nürnberg und Zukunftsgestalterin des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts. 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung am Standort ansässiger Unternehmen und Beratung ansiedlungswilliger auswärtiger Unternehmen
  • Qualifizierte Beratung und Steuerung von Abstimmungsprozessen: zentrale Ansprechperson für große und mittelständische Unternehmen bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren, insbesondere in den Bereichen Planungsrecht, Umweltrecht, Baurecht, Denkmalschutz und Verkehrsfragen
  • Betreuung von Unternehmen in schwierigen Krisensituationen
  • Ansiedlungsförderung und Akquisition sowie Bewertung von Investorenkonzepten mit Rücksicht auf planerische, umweltrechtliche und verkehrliche Belange
  • Erarbeitung von Standortinformationen, Gewerbe­flächensteckbriefen bzw. Objekt­beschreibungen unter Softwareanwendung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:

  • Bachelor bzw. Diplom (FH) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder
  • Beamter/-in (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Jeweils mit einer mindestens zweijährigen Berufs­erfahrung in der regelmäßigen und unmittelbaren Zusammen­arbeit mit Wirtschaftsunternehmen

Daneben verfügen Sie über:

  • Kenntnisse über innerbetriebliche Abläufe und Strukturen von Unternehmen sowie idealerweise über typische Schnittstellen zwischen Verwaltung und Wirtschaft
  • Souveränes, verbindliches und gewandtes Auftreten, Entscheidungsfreude und Durch­setzungsvermögen
  • Gute Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht sowie eine gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit und soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Koerfgen, Tel.: 0911 231-78069 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Dr. Susanne Hoffmann, Tel.: 0911 231-5787 (bei fachlichen Fragen)

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Charta der Vielfalt unterzeichnet Bündnis für Familie Klischeefrei – Initiative zur Berufs- und Studienwahl