Stellen-Nr. 70-19:3591
Datum: 04.12.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Wagenpfleger/-in (m/w/d).

Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle der Wagenpflegerin bzw. des Wagenpflegers (m/w/d) angesiedelt, der/die unter anderem für die Reinhaltung von Fahrzeugen der städtischen Fahrzeugflotte verantwortlich ist.

Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!

Stellenausweisung: EG 3 TVöD

Befristung: vorerst befristet für ein Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit

Reinigung von Müllentsorgungsfahrzeugen sowie Reinigung sonstiger Fahrzeuge
Fahrzeugwartung / Schmierung
Beifahrer- und Einweisertätigkeiten
Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten
Sonderaufgaben nach Weisung wie z. B. Mitarbeit am Recyclinghof

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist wünschenswert
Selbständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige
Fortbildungsangebote
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703, sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-19:3591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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