Stellen-Nr. 17-03:3663
Datum: 19.02.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Administrator/-in (m/w/d) im Bereich Microsoft 365 Identitäts- und Zugriffsmanagement.

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10 / A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Mitarbeit bei der Planung, Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation der zentralen Microsoft 365 Umgebung für Verwaltung und Schulen mit folgenden Funktionen:
- Tenantkonfiguration
- Identity and Access Management (IAM) in Azure Active Directory
- Conditional Access (Sicherheits- und Complianceeinstellungen der angebotenen M365 Dienste)
- Überwachung, Analyse und Fehlerbehebung in der Microsoft 365 Umgebung
Mitarbeit bei der Planung, Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation u.a. folgender Systeme:
- Microsoft Active Directory
- Passwort-Selfservice-System
- Configuration-Management-Database (CMDB)
Mitarbeit bei IuK-Projekten, bei den Teilplanungen der IuK-Strategie und zur Sicherheit der Rechenzentren
Marktbeobachtungen neuer Entwicklungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Technischen Informatik
Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (vorzugsweise als Fachinformatiker/-in (m/w/d)) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld bzw. im Cloud Bereich

Zudem erwarten wir:

Umfassende technische Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Azure Active Directory bzw. EntraID. Entsprechende Nachweise durch Zertifizierungen sind von Vorteil.
Umfassende technische Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssysteme und Linux-Systeme
Berufserfahrung im Bereich der Bereitstellung von IT-Services in einem mit der Stadt Regensburg vergleichbaren Unternehmen/Behörde/Einrichtung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER/CEFR)
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Analytische und strategische Denkweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Rechenzentrum, Herr Stauber, Tel. (0941) 507-1730, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-03:3663 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.03.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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