Die Soziale Dienste Straubenhardt/Keltern gbR ist ein gemeinsames Unternehmen der Gemeinden Straubenhardt und Keltern und zählt als vom Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) qualitätsgeprüfter ambulanter Pflegedienst zu den größten Anbietern in der Region. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Ziel, hilfebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, trotz Krankheit oder Einschränkungen ein möglichst selbst bestimmtes und würdiges Leben in den eigenen vier Wänden führen zu können. Gleichzeitig leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entlastung der pflegenden Angehörigen. Mit einem engagierten Team von über 170 Mitarbeitenden und einer kompetenten Geschäftsleitung bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an, das rund um die Uhr verlässlich zur Verfügung steht. Unsere Arbeit verbindet hohe fachliche Qualität mit menschlicher Zuwendung und schafft so ein vertrauensvolles Umfeld für Pflegebedürftige und deren Familien. Durch unsere langjährige Erfahrung und die enge Verankerung in der Region sind wir ein starker, verlässlicher Partner im Bereich ambulanter Pflege und Unterstützung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
motivierten Pflegehelfer (m/w/d)
in Teilzeit oder auf Minijob-Basis in Keltern/Straubenhardt.
Ihre Aufgaben:
Durchführung der körperbezogenen Pflege zur Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten im Alltag
Übernahme von Maßnahmen der Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1
Fachgerechte Pflegedokumentation, inklusive Erstellung von Maßnahmenplänen und Mitarbeit an der SIS, in enger Abstimmung mit einer examinierten Fachkraft
Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten zur Sicherstellung einer bestmöglichen Versorgung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d)
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Pflegesituationen einzustellen
Ihre Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz bei Bezahlung nach TVöD
30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zukunftsperspektiven
Faire Vergütung mit Zuschlägen, Leistungszuschüssen, Einspringprämie sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsurlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen mit Diensthandy/Tablet oder Laptop, Arbeitskleidung und Fahrtkostenzuschuss
Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportstudio, Jobrad-Leasing sowie Fitness- und Wellnessangebote
Familiäres Betriebsklima, motiviertes Team und partizipative (demokratische) Unternehmensführung
Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Teamevents
Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege menschlich und kompetent zu gestalten.