Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Evangelische Sozialstationen GmbH | Duisburg-Mitte/Süd
Vollzeit | ab 01.01.2026 | zunächst befristet als Vertretung wegen Mutterschutz und anschließender
Elternzeit
Die Evangelische Sozialstationen GmbH (EVS) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500
Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten wir ambulante Pflege in Duisburg und Dinslaken auf hohem Niveau –
menschlich, professionell und zukunftsorientiert.
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft oder sexueller
Orientierung.
Deine Aufgaben
ï· Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams (Einsatzgebiet: Duisburg
rechtsrheinisch und südlich der Ruhr).
ï· Du stellst die Einhaltung unserer hohen Pflegestandards sicher und treibst deren Weiterentwicklung
aktiv voran.
ï· Du förderst und forderst Dein Team, begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und sorgst für ein
positives Arbeitsklima.
ï· Du bist Ansprechperson für Kund:innen und Angehörige und sorgst für eine optimale Betreuung.
ï· Du pflegst den Kontakt zu Ärzt:innen, Krankenkassen und weiteren Kooperationspartnern.
ï· Du bringst eigene Ideen ein und gehst mit uns neue Wege in der ambulanten Pflege.
Das bringst Du mit
ï· Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren (davon
mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege).
ï· Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft in der Altenhilfe § 71 SGB XI“ – vorhanden
oder bis spätestens September 2026 abgeschlossen.
ï· Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
ï· Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
ï· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
ï· Führerschein Klasse B.
Wir bieten Dir
ï· Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotenzial.
ï· Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung.
ï· Eine ausführliche Einarbeitung.
ï· Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt),
Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge.
ï· 31 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Homeoffice nach Absprache
mit den Kolleg:innen.
ï· Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Laufbahnplanung.
ï· Corporate Benefits, Rabatte, Mitarbeitendenevents.
ï· Leasing-Angebote für E-Bikes & Dienstrad.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen an:
Die Ev. Sozialstationen, Frau Bruns, Frau Stratmann: gf@pflege4du.de