Ausbildung und staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder Altenpfleger/-in sowie der Besitz eines Führerscheins.
Wir bieten:
unbefristeten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Übernahme der Kinderbetreuungskosten in vereinseigenen Kitas
leistungsgerechte Vergütung + Zulagen bei besonderen Qualifikationen