Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten unsere rund 1.500 Mitarbeitenden ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis. Mit Unternehmenssitz und Kompetenzzentrum Nichtleben in Bad Homburg sowie dem Kompetenzzentrum Leben in Hamburg agieren wir als servicestarker Privatkundenversicherer und als qualitätsorientierter Anbieter im Firmenkundengeschäft.

Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Gestaltest du sie mit uns?

Abteilungsleitung (w/d/m) Schaden Technische Versicherung & Transport

Dein Job in Kürze

• Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport
• Steuerung eines effizienten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Schadenmanagements inkl. Digitalisierung und Controlling
• aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie sowie Verhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern

Was dich erwartet

• fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport
• Steuerung einer effizienten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Schadenbearbeitung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Controlling sowie digitalen und automatisierten Verfahren
• Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
• Verhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden
• aktive Vernetzung innerhalb der Branche

• (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbar geeignete Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
• sehr gute Markt‑ und Fachkenntnisse in der Technischen Versicherung und/oder Transportversicherung; die Erfahrung kann aus dem Betriebs- oder Schadenbereich stammen.
• erste nachweisliche Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
• Service- und Lösungsorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.

• 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
• Flex Office
• Workation (temporäres, mobiles Arbeiten in der EU, CH & UK)
• Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
• Job-Sharing
• Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität.

• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Bike-Leasing über Jobrad
• Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massagesessel entspannen, von unserem Betriebsarzt beraten lassen und vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. profitieren. Einen leckeren Lunch gibt es in unserem Personalrestaurant. Und für die extra Portion Verwöhnung gehst du vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.

Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite. Eine kostenlose private Unfallversicherung erhältst du von Beginn an, ebenso wie vermögenswirksame Leistungen. Und auch deine Vorsorge für die Zukunft unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter, gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:

• Temporäre Jobwechsel? Sehr gern. Arbeite für einen begrenzten Zeitraum in einem anderen Team, erweitere deinen Horizont und dein Verständnis für Baloise als Ganzes. Das stellt dich breiter auf.
• In einem kontinuierlichen Dialog besprechen wir deine individuelle Entwicklungsplanung und laden dich ein, hausintern entsprechende Aus- und Weiterbildungs-Seminare zu besuchen.

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Claudia Ketter
Claudia.Ketter@baloise.de

Daniel Karminsky
HR Business Partner Recruiting
Daniel.Karminsky@baloise.de

Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe