Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?
Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.

• Technische Dokumentation: Erstelle und pflege Betriebs-, Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmeanleitungen
• Online Learning & Schulungen: Entwickle didaktisch aufbereitete Lerninhalte für unser Online Learning System und die interne Schulungsabteilung
• Sicherheits- und Warnhinweise: Gestalte normgerechte Hinweise unter Einbezug der Risikobeurteilung
• Fachabstimmung: Recherchiere eigenständig technische Inhalte und stimme diese mit den zuständigen Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung, ab
• Sonderprojekte: Übernimm spannende bereichsübergreifende Aufgaben und bringe deine eigenen Ideen ein

• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation/Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in strukturierter, XML-basierter Dokumentation (z. B. DITA)
• Softwarekenntnisse: Du bist fit in DTP-Tools wie Adobe FrameMaker und hast Grundkenntnisse in Grafik- und Illustrationstools
• Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Analytische & didaktische Fähigkeiten: Du bereitest komplexe technische Inhalte klar und verständlich auf
• Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und motiviert

• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
• Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
• Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
• Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
• Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
• Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
• 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist

Leonie Treml
HR Business Partnerin