Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH ist die im Günther-Quandt-Haus in Bad Homburg verantwortliche Dienstleistungsgesellschaft eines Single Family Office. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung eines sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie die strategische Weiterentwicklung von IT und KI im Haus.
Zur Ausgestaltung und Umsetzung unserer Transformationsziele möchten wir unser Team erweitern und suchen für eine neu entstehende Rolle eine Person als Manager IT- und KI-Transformation (m/w/d).
Aufgaben
Mitwirkung an der Steuerung einer Transformation Roadmap mit ineinandergreifenden Initiativen
Strukturierte Steuerung technischer und organisatorischer Veränderungsvorhaben im Kontext von KI-Transformation und betriebsnaher technischer Veränderung
Koordination komplexer Vorhaben mit internen und externen Beteiligten, einschließlich Management, IT, Dienstleistern und Vendoren
Strukturierte Aufsetzung, Planung und Steuerung von Projekten und Veränderungsinitiativen mit Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen
Mitwirkung an der Gestaltung belastbarer Zielbilder, Verantwortlichkeiten, Governance und Übergänge
Aufbereitung von Anforderungen, Entscheidungsbedarfen, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsständen für verschiedene Stakeholder
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-, Change- oder Transformationsvorhaben, idealerweise mit Programm- oder Multiprojektverantwortung
Ausgeprägte Projekt-, Umsetzungs-, Steuerungs- und Transformationskompetenz sowie ein gutes Verständnis von IT-Zusammenhängen, Architektur, Integrationen, Plattformen, Betrieb und modernen Entwicklungs- und Delivery- und Betriebs-Prozessen (DevOps)
Erfahrung im Stakeholder-Management sowie idealerweise in der Steuerung von Dienstleistern
Technologisches Grundverständnis sowie belastbares Interesse an KI-Fragestellungen und deren Auswirkungen auf Architektur, Prozesse und Zusammenarbeit
Verständnis dafür, dass KI nicht nur Abläufe effizienter macht, sondern insbesondere ermöglicht, Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten, Governance und operative Modelle strukturell zu verändern
Eigeninitiative, Strukturierungsstärke, Umsetzungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Position verbindet strategische Weiterentwicklung mit konkreter Umsetzungs- und Steuerungsverantwortung. Gesucht wird kein primär entwicklungsnahes Profil und keine reine PMO- oder Moderationsrolle, sondern eine Person, die Veränderungsvorhaben steuert, Beteiligte zusammenführt und technologische sowie architektonische Zusammenhänge sicher in die Umsetzung übersetzt.
Wir bieten
Eine neu entstehende Rolle mit hoher inhaltlicher Relevanz
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Single Family Office-Umfeld
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von IT, KI, Transformation und organisatorischer Weiterentwicklung
Kurze Abstimmungswege und attraktive Rahmenbedingungen
Weitere Informationen
Haben Sie Lust, unser professionelles Team zu ergänzen und mit uns die zukünftigen Herausforderungen gemeinsam zu meistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte an unsere Personalleiterin: Frau Kirsten Kuhn-Pauly.
SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH Günther-Quandt-Haus, Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. H. Telefon: 06172 404-381, E-Mail: VAKANZ2614@GQH.DE
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben