Wir bauen XING um — weg vom Professional Social Network hin zum einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet. Dafür denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie denkbar geworden ist.
Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames Produkt zu übersetzen. #xingjob
Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Du berichtest direkt an den SVP Product & Marketing und verantwortest die komplette C-Side Produktstrategie von XING
Du führst ein Team aus Product Manager:innen und Designer:innen und erfindest ihre Rollen für eine KI-gestützte Welt neu
Du veredelst den Traffic auf XING, indem du aus Visits Bewerbungen machst – eine kontinuierliche Verbesserung der Quantität und Qualität der Bewerbungen misst deinen Erfolg
Du vertrittst unsere Produktvision und -roadmap regelmäßig auf Events vor Kunden, Partner und Kolleg:innen
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus der Go-to-Market-Organisation zusammen und übersetzt Probleme unserer Kunden in konkrete Roadmaps
Zu den anstehenden inhaltlichen Herausforderungen gehören:
Implementierung der Produktvision von XING als KI-basierten Job-Agenten – immer mit klarem Blick auf Wirksamkeit
Etablierung von Messgrößen für die Bewerberqualität und deren Optimierung
Integration von XING mit relevanten Bewerbermanagementsystemen, um den User Flow von Interesse zur Bewerbung möglichst einfach zu gestalten
Das bringst Du mit:
Du hast bereits Führungserfahrung im Produkt-Umfeld, Growth-/Performance Marketing, CRO o.ä.
Du hast die Zahlen im Griff und kannst datenbasiert deine Wirksamkeit auch in vergangenen Rollen nachweisen
Du sprichst sehr gutes Englisch und Deutsch
Im besten Fall hast du bereits für ein Jobboard gearbeitet. Im zweitbesten Fall für eine andere Art von digitalem Marktplatz
Du bringst idealerweise genug technisches Verständnis mit, um mit Codex auch mal selbst einen Prototypen zu "vibe-coden" und zu deployen
Wenn du dann auch noch stark im Präsentieren bist, bist du der/die perfekte Kandidat:in
Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Drinks, Food & Goodies
Bike Leasing
Home-Office Policy
Vertrauensarbeitszeiten
Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Bürohunde
12 Wochen Workation
6 Wochen Urlaub
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack
Talent Lead
aaron.noack@xing.com