Der Fachbereich 60 - Gebäudemanagement - sieht seine Aufgabe darin, verantwortungsvolle und nachhaltige Architektur für die Menschen und für die Nutzenden der Stadt Delmenhorst zu schaffen und zu unterhalten. Wir sind ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team von mehr als 60 Beschäftigten und ergänzen unser Leistungsbild durch externe Architekt/innen, Ingenieur/innen und sonstige Fachkollegen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur oder eine Elektroingenieurin, der/die Spaß daran hat, sich Herausforderungen zu stellen und Freude am Verwirklichen seiner/ihrer Vorstellungen von der ersten Idee bis hin zum Bau und der darüber hinausgehenden Betreuung der Gebäude und deren Nutzenden hat. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären, kollegialen und kreativen Umfeld ein. Entwickeln Sie sich bei uns beruflich weiter!

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauen im Bestand und Gebäudeunterhaltung eine oder einen

Entgeltgruppe 12 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet

• eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung und Projektsteuerung sowie Projektmitarbeit von externen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten
• eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die durch den Fachdienst betreuenden Liegenschaften und der Bauaufgaben im Sachgebiet Bauen im Bestand (mittlere und größere Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen)
• Risikomanagement und Überwachung von Sicherheitsaspekten in städtischen Gebäuden
• strategische Planung, Anleitung und Unterstützung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der städtischen Liegenschaften

• ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor/Diplom oder Master) oder einen damit vergleichbaren Abschluss sowie
• mindestens fünf Jahre stellenrelevante Berufserfahrung.

Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.

Von Vorteil sind:

• VOB-, UVgO-, VGV-, HOAI-, NBAUO-, VHV-, VDE-, AutoCad-Kenntnisse
• Kenntnisse über Arbeitsweisen in der öffentlichen Verwaltung
• Ortskenntnisse

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen krisenfesten Arbeitsplatz und sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.05.2026.

Für Fragen steht Ihnen Frau Heitmann unter (04221) 99-1163 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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