Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1.900 Patient*innen behandelt. Ergänzt wird unser Leistungsangebot durch unsere außerklinischen Bereiche – die WG Louise, die Kurzzeitpflege Dominikus, den Issel Pflegedienst sowie die Tagespflege Pelikan. Gemeinsam ermöglichen wir eine umfassende, sektorenübergreifende Versorgung aus einer Hand.
Was Sie erwarten dürfen:
Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Leitenden Funktion
Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringen:
Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus wünschenswert
Selbstständiges, analytisches sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang
Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
Versierter Umgang in MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel
Hohe IT-Affinität und Freude sich in verschiedene Systeme einzuarbeiten
Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
Ihre Kernaufgaben:
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, regelmäßigen Hochrechnungen und Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung
Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der Profit-Center-Rechnung für den stationären, ambulanten (Heilmittel, ambulanter Pflegedienst) und angeschlossenem Tagespflege-Bereich
Unterstützung und Erhebung von Daten für gesetzlich vorgeschriebene Abgabefristen
Leistungs- und Ressourcen- Controlling für Kostenstellen bzw. Funktionsbereiche
Mitarbeit in dem Erstellen von Reportings für den Kaufmännischen Direktor und die Betriebsleitung
Begleitung in der Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
Unterstützung und Erhebung von Daten für die INEK – Kostenteilnahme
Unterstützung bei der Abrechnung und der Kontrolle von Krankenhausleistungen
Mitarbeit in diversen Projekten, die das Controlling betreffen
Mitwirken und Vorstellen von internen oder externen Benchmarks
Koordination und Erstellung externer Statistiken und Meldungen
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409