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Über uns

Die Gemeinde Calden ist ein moderner, serviceorientierter Arbeitgeber im Landkreis Kassel. Mit rund 7.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbinden wir ländliche Lebensqualität mit einer guten Infrastruktur und der Nähe zur Stadt Kassel. Unsere Verwaltung versteht sich als zuverlässiger Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger sowie als attraktiver Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung des Fachbereiches Planung, Bauen und Umwelt nach effizienten, wirtschaftlichen und standardisierten Gesichtspunkten mit dem Ziel, die dem Fachbereich zugeordneten Arbeitsprozesse rechtssicher zu optimieren und effektiv zu organisieren
  • Personelle Führung des Fachbereiches mit dem Ziel, die vorhandenen Ressourcen bestmöglich und kosteneffizient einzusetzen
  • Erstellung konzeptioneller Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen sowie deren Vertretung vor den Gremien und anderen Akteuren
  • Operative Bearbeitung bedeutender kommunaler Vorhaben des Aufgabenbereiches des Fachbereiches, insbesondere Bauleitplanverfahren und städtebaulich prägende Projekte
  • Grundsatzentscheidungen im kommunalen Abgabenrecht im Sinne des § 11 HKAG und der §§ 127 ff. BauGB, Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren und ggf. Teilnahme an Gerichtsterminen
  • Bearbeitung schwieriger Fälle und baufachlichen Einzelanfragen des Fachbereiches
  • Koordination und Überwachung von Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen, sowie Straßen-, Bäume- und Gewässerunterhaltung (inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie einer rechtsicheren Dokumentation)
  • Gemeindebauliche Entwicklung und Aufgaben der Gemeindesanierung sowie Gemeindebauförderung
  • Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bauverträgen sowie städtebaulichen Verträgen wie Erschließungsverträge
  • Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Überwachung der Leistungserbringung einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  • Mitwirkung an der Aufstellung Durchführung des Haushalts- und Investitionsplans, Budgetverantwortung
  • Koordination und Abwicklung bei der Beantragung von Fördermitteln und Führen von Verwendungsnachweisen (Fördermittelmanagement)
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren Ämtern, Genehmigungsbehörden und Verbänden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in, alternativ auch Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungsstrukturen
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, insbesondere einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert
  • Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung für wechselnde Anforderungen
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, bei hohem Arbeitsaufwand stets souverän und strukturiert zu arbeiten
  • Eine teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Entscheidungskompetenz auch in Konfliktsituationen
  • Insbesondere fundierte Fachkenntnisse im Baurecht (BauGB, HBO, BauNVO), Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO, HVTG) und Vertragsrecht
  • Technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe
  • Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen zur Darlegung komplexer Sachverhalte sowie Dienstleistungskompetenz
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Abendveranstaltungen
  • Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Wir bieten

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team mit großer Kollegialität
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitiger und abwechslungsreicher Kontakt und Umgang mit Bürgern
  • Die Vergütung erfolgt in EG 11 TVöD-VKA oder in A 12 HBesG
  • Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine spätere Verbeamtung möglich
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Mitarbeiter-Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Allgemeiner Hinweis:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens15.05.2026 an den:

Gemeindevorstand der Gemeinde Calden, Holländische Straße 35, 34379 Calden, gemeinde@calden.de

Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Kaufmann 05674 702 18 zur Verfügung.