Wir suchen einen hochmotivierten Projektmanagement-Praktikant*in, der/die unser innovatives und dynamisches Team im AVATR Design Center Munich unterstützt. Wenn Sie sich für Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie die Unterstützung funktionsübergreifender Teams in einem schnelllebigen, hochwertigen Automobilumfeld begeistern, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

• Unterstützung des PMO-Teams bei der Nachverfolgung von Projektfortschritten, Ressourcen, Risiken sowie bei der Aufbereitung relevanter Daten
• Mitarbeit bei der Projektplanung, Aufgabenstrukturierung und Meilensteinsteuerung für Automotive-Design-Projekte
• Unterstützung bei der Organisation von Projektmeetings, inkl. Protokollführung sowie Nachverfolgung von Action Items
• Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung von Projektmanagement-Prozessen, Templates und Dokumentationssystemen
• Koordination der Kommunikation zwischen funktionsübergreifenden Teams (Design, Engineering, Procurement etc.)
• Übernahme weiterer projektbezogener Unterstützungsaufgaben nach Anweisung der Führungskraft

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Industriedesign, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Starkes Interesse an der Automobilindustrie; Grundverständnis von Automotive-Design- und Entwicklungsprozessen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, PowerPoint, Project etc.); Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Notion oder Trello von Vorteil
• Selbstmotivierte, detailorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit proaktiver Einstellung
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Komfort im Umgang mit einem dynamischen, funktionsübergreifenden Arbeitsumfeld

Mitarbeiterentwicklung: Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Trainingsprogramme zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung

Verpflegungszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine

Firmenevents: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Inklusive Unternehmenskultur: Ein diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird

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