In der Bremischen Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) ist ab sofort, die Stelle als
Referent/in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stabsangelegenheiten Entgeltgruppe 13 TV-L in Teilzeit (25 WStd.)
zu besetzen.
Die ZGF hat den Auftrag, in allen gesellschaftlichen Bereichen zur Durchsetzung tatsächlicher Gleichberechtigung von Frauen beizutragen. Der Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist von zentraler Bedeutung für die Realisierung dieses Auftrages. Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team bestehend aus drei Kolleg*innen inkl. Teamleitung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Medienstrategie der ZGF
Verantwortung für sämtliche Bereiche der externen Kommunikation, insbesondere:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Online- und Social-Media-Kommunikation
Publikationen, Reden und Informationsmaterialien
Veranstaltungs- und Projektkommunikation
Strategische Beratung der Hausleitung in kommunikationsrelevanten Fragestellungen
Fachliche Bearbeitung frauenpolitischer Themen
Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts der ZGF
Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner
Voraussetzungen für die Stelle sind:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Fachgebiet (z. B. Kommunikations- oder Medienwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Das erwarten wir:
Erste Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation
Ausgewiesene Expertise in den Bereichen Social Media und CMS
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erwünscht und von Vorteil sind:
Einordnung der aktuellen frauenpolitischen und gleichstellungsrelevanten Fragestellungen
Sehr gutes Verständnis öffentlicher Strukturen, politischer Entscheidungsprozesse und administrativer Abläufe
Souveränes, verbindliches Auftreten sowie sicheres Agieren in sensiblen Kommunikationssituationen
Das bieten wir Ihnen:
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung u.a. in unserem internen Fortbildungszentrum
ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
Bewerbungshinweise
Bewerbungshinweise
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
Ansprechperson
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Susanne Gieffers (Tel.: 0421/361- 6050) sowie Frau Igevska vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.:0421/361-89682) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) und unter Angabe der Kennziffer ZGF 01/2026 bis zum 29.05.2026 an