Die Verbandsgemeinde Rheinauen (Ca. 24.500 Einwohner) bietet als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld in einer der lebenswertesten Regionen der Metropolregion Rhein-Neckar.

Als Arbeitgeber steht die Verbandsgemeinde Rheinauen für ein kollegiales Miteinander, Bürgernähe und vielseitige Aufgabenbereiche. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, familienfreundlichen Strukturen sowie der Möglichkeit, die Entwicklung der Region aktiv mitzugestalten.

Wer eine sinnstiftende Tätigkeit mit regionalem Bezug sucht ist bei uns genau richtig.

• Aufbau und Entwicklung der Stelle: Sie gestalten eigenständig die Struktur, Inhalte und Arbeitsabläufe der neuen Stelle und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
• Beratung & Fallbegleitung: Sie helfen Wohnungen zu akquirieren, beraten und unterstützen obdachlose Menschen individuell, prüfen Leistungsansprüche und entwickeln gemeinsam Lösungen, die Perspektiven für die Zukunft eröffnen.
• Klientenbetreuung und Fallmanagement: Sie koordinieren die Unterstützung der Klienten, arbeiten eng mit Institutionen, Behörden und Partnern zusammen und setzen unterschiedliche Unterstützungsformen praxisnah um.
• Netzwerkarbeit: Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks aus relevanten sozialen Diensten, Institutionen und Behörden zur effektiven Unterstützung der Klienten.
• Dokumentation & Rechtssicherheit: Erstellung rechtskonformer Berichte und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XII, Datenschutz).

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen oder obdachlosen Menschen oder in ähnlichen sozialpädagogischen Bereichen von Vorteil
• Engagement, Tatkraft und Kreativität für lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Umsetzung neuer Ansätze
• Teamfähigkeit, aber auch selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Organisationstalent und Erfahrung in Dokumentation und Berichtswesen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung und Supervision

• Die Chance, etwas zu bewegen: Sie gestalten die neue Stelle aktiv und schaffen nach-haltige Verbesserungen im Leben vieler Menschen.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeit in einem kooperativen, dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad-Angebot
• Angebote zur Gesundheitsprävention
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Alle sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gutes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den "Bewerber-Button" bis zum 06.06.2026.
Die Rückgabe der Unterlagen erfolgt nicht, die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.