Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.200 Sportvereinen in NRW.

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Ressort Bildung & Qualifizierung einen lösungsorientierten und innovativen

Projektmanager Digitale Bildungsservices (m/w/d)

im Team Bildungsservices zur Unterstützung der Teamleitung. Arbeitsort ist der Landessportbund NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Bildungsservices (Verwaltungs- und Shopsystem) mit Blick auf die Bedürfnisse der Nutzer*innen
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, das fachlich bereichsübergreifend agiert, während die disziplinarische Führung in den jeweiligen Fachbereichen verankert ist
• Strukturierung, Priorisierung und Pflege von Anforderungen (Backlog) sowie Übersetzung in umsetzbare Arbeitspakete für IT und Dienstleister
• Analyse, Definition und Controlling von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Nutzererlebnissen im Bildungskontext

• Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu IT, Digitalisierung, Verwaltung o. ä. oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- oder Digitalprojekten
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu analysieren und in praxisnahe Lösungen zu überführen
• Erfahrung im Umgang mit Systemen wie CRM, ERP, Ticketing-, Shop- oder LMS-Lösungen sowie mit digitalen Tools zur Prozessautomatisierung (z. B. Jira, GitLab, n8n Automations) ist wünschenswert
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports und Lizenzwesens sind wünschenswert

• Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Option, ein JobRad zu leasen
• Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal.

Der LSB NRW ist eine werteorientierte Organisation und sucht Mitarbeitende, die seine Grundsätze – wie zum Beispiel Fairness, Respekt und Vielfalt – teilen und sich damit identifizieren.

Ihre Ansprechperson:
Angelika Hannig
Referentin Recruiting & Personalentwicklung
0203 7381-834

Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.
Friedrich-Alfred-Allee 25
47055 Duisburg

www.lsb.nrw