Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen - für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starke Partnerschaften, innovative Ansätze und konsequente Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Der Aufgabenbereich im Vergabemanagement umfasst die Projektleitung und Durchführung von Vergabe- und Genehmigungsverfahren im Schienen- und Buspersonenverkehr. Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit die Unterstützung bei vergaberechtlichen Fragestellungen, die Mitwirkung in Lenkungs- und Facharbeitskreisen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern der Branche.

• Projektleitung Vergabeverfahren: Organisation, Durchführung, Abschluss und Dokumentation von eigenwirtschaftlichen Genehmigungsverfahren sowie wettbewerblichen Vergabeverfahren im Schienen- und Buspersonennahverkehr in eingeübten Arbeitsprozessen und anhand standardisierter Muster-Vergabeunterlagen
• Koordination und Kooperation: Vorbereitung von Kooperationsvereinbarungen sowie Anpassung und Abstimmung von Vergabeunterlagen an projektspezifische Voraussetzungen
• Marktanalyse, Berichtswesen und Standardisierung: Bearbeitung wettbewerblicher Fragestellungen; Erstellung von Gremienvorlagen; Mitwirkung bei der Anpassung und Weiterentwicklung der standardisierten Muster-Vergabeunterlagen
• Recht und Vertragsumsetzung: Ansprechpartner gemeinsam mit RMV-Justiziar oder externen Kanzleien bei juristischen Fragestellungen in den Vergabeverfahren sowie bei vergaberechtlichen Fragen zur Anpassung bestehender Verkehrsverträge
• Gremien- und Facharbeitskreise: Mitwirkung an Lenkungskreisen zur Steuerung von Verkehrsverträgen; Teilnahme an fachspezifischen, externen Arbeitskreisen (z. B. im Bundesverband SchienenNahverkehr) und an Branchentreffen (z. B. Fachtagung BSN)

• Abgeschlossenes Studium der Verkehrswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen sowie Bereitschaft, sich neuen Branchenentwicklungen zu stellen; Identifikation mit der ÖPNV-Branche wünschenswert
• Teamorientiertes Arbeiten; sicheres und freundliches Auftreten; überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in deutscher Schrift und Sprache
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Prozessdenken; Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office, MS SharePoint sowie Bereitschaft zur Einarbeitung und Nutzung von fachspezifischer Software (z. B. Vergabeplattformen; TED)

• Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
• RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
• Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
• Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr

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Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter +49 6192/294-0.

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