Referenznummer: 17456 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Lust, nicht nur über "moderne IT" zu reden, sondern sie aktiv mitzugestalten und in die Zukunft zu führen?

Die LBBW steht für Stabilität und Verlässlichkeit – auch in der IT: die zentralen Wertpapierprozesse laufen auf einer bewährten, hoch performanten Mainframe Plattform (COBOL, DB2, IMS, Java unter z/OS), die gezielt modernisiert und in eine zukunftsfähige, flexiblere IT Landschaft überführt wird.
Dafür werden hochqualifizierte Softwareentwickler (m/w/d) im Mainframe Umfeld gesucht, die Lust haben, gewachsene Kernbankprozesse zu verstehen und diese in eine moderne, langfristig tragfähige IT Architektur zu überführen.

• Weiterentwicklung und Modernisierung unserer geschäftskritischen Wertpapier-Anwendungen auf dem Mainframe (z. B. Order-Management, Abwicklung, Bestandsführung, Reporting)
• Analyse, Design und Implementierung von COBOL-Programmen inkl. Datenzugriff über DB2 und IMS DB
• Mitarbeit bei der Modernisierung von Schnittstellen:
  
• Anbindung an verteilte Systeme, Microservices oder API-Plattformen
• Kapselung und schrittweise Ablösung monolithischer Anwendungen durch serviceorientierte und API basierte LösungenUmsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Wertpapierhandel, -abwicklung und -controlling in zuverlässige, leistungsfähige und revisionssichere IT Lösungen
• Sicherstellung von hoher Codequalität und Wartbarkeit sowie Einhaltung der hausinternen Programmierrichtlinien
• Mitarbeit in agilen oder hybriden Projektteams (z. B. Refinements, Reviews, Testabnahmen)
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Performance Optimierung und Stabilisierung des Betriebs in enger Abstimmung mit Produktion, Architektur und Fachbereichen
• Einsatz von Repository und Analysetools im Mainframe Umfeld (z. B. XINFO) zur Impact-Analyse, Qualitätssicherung und Dokumentation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Motivation die Potentiale moderner Technologien im Mainframeumfeld sowie der Entwicklungsprozesse zu erschließen (z.B. GenKI, CI/CD)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Mainframe-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen COBOL-Entwicklung im Host-Umfeld, DB2 und/oder IMS DB auf z/OS und Java unter z/OS (z. B. Java-EE/ Jakarta EE, Spring)
• Sicherer Umgang mit typischen Mainframe-Werkzeugen (z. B. ISPF, JCL, Changeman, XINFO)
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Anwendungen mit hohen Anforderungen an Stabilität, Performance und Sicherheit
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgende Bereiche: Wertpapier- oder Kapitalmarktprozesse / Schnittstellen- und Batch-Architekturen im Bankenumfeld inkl. Datenhaltung in DB2/IMS / API- oder Integrationsarchitekturen (z. B. REST, Messaging) zur Kapselung von Mainframe-Funktionalität
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Sorgfalt und Freude daran komplexe Systemlandschaften zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Kontinuierliches Einarbeiten in neue Technologien und bankfachliche Themen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft Wissen aktiv zu teilen (z. B. Code-Reviews, Pair Programming, Wissenssessions)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten