Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• In dieser wichtigen Funktion betreuen Sie eigenverantwortlich und ganzheitlich Kunden sowie unsere Niederlassungen zu gewerblichen/industriellen Haftpflichtversicherungen
• Dafür entwickeln Sie individuelle Deckungs- und Versicherungskonzepte und verhandeln diese mit Versicherern und Risikoträgern
• Auch analysieren und prüfen Sie im Vorfeld Risikounterlagen und führen eine fundierte Risikobewertung (Risk Assessment) durch
• Zudem kalkulieren Sie ein marktgerechtes Prämienniveau für ihr betreutes Kundenportfolio
• Danach erstellen Sie maßgeschneiderte Versicherungsangebote, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse ihrer Kunden
• Zusammenfasend sind Sie von der detaillierten Vertragsanalyse über Ausschreibungen bis hin zur Platzierung, anschließender Datenpflege, Bestandsdokumentation und Fakturierung am ganzen Prozess beteiligt

Unsere Anforderungen

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse gewerblicher und industrieller Haftpflichtversicherungen
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und teamorientiert zu arbeiten
• Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen und sind IT-affin

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | p.linke@funk-gruppe.de