Sie möchten juristische Themen nicht nur theoretisch erörtern, sondern aktiv mitgestalten – mit direkter Nähe zum operativen Geschäft, vielfältigen Schnittstellen und langfristiger Entwicklungsperspektive?

Zur Direkteinstellung bei der Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH suchen wir Verstärkung für den Bereich Recht & Compliance am Standort Hannover-Langenhagen. Gemeinsam mit unserem Kunden begleiten wir die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitposition innerhalb eines breit aufgestellten Rechtsbereichs mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Der Flughafen Hannover verbindet als bedeutender Infrastruktur- und Wirtschaftsstandort internationale Mobilität mit regionaler Verantwortung. Sie erwartet ein modernes Unternehmensumfeld mit unterschiedlichsten Schnittstellen, spannenden rechtlichen Fragestellungen und einer Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung in unterschiedlichen Rechtsgebieten zu übernehmen, eng mit Entscheidungsträger:innen zusammenzuarbeiten und die Weiterentwicklung des Rechtsbereichs perspektivisch aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Sie

• Juristische Beratung interner Fachbereiche sowie verbundener Gesellschaften.
• Prüfung, Gestaltung und Bewertung von Verträgen sowie rechtlichen Sachverhalten.
• Erstellung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen.
• Kommunikation mit Behörden, Kanzleien, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen.
• Mitarbeit in internen Projekten sowie juristischen Fachgremien.
• Bewertung regulatorischer Anforderungen und Begleitung konkreter Umsetzungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen.

Das macht die Rolle besonders

• Sie übernehmen eine vielseitige Inhouse-Position mit breitem juristischem Spektrum statt enger Spezialisierung.
• Die Rolle verbindet Nähe zum realen Unternehmensgeschehen mit strategischer Wirkung.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen bietet die Rolle eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
• Freuen Sie sich auf ein sympathisches, kompetentes Team mit echtem Austausch statt isolierter Einzelarbeit.
• Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend vor Ort – bewusst, weil persönlicher Austausch, und direkte Abstimmung wichtige Bestandteile der fachlichen Weiterentwicklung sind.
• Perspektivisch ergeben sich fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Rechtsbereichs.
• Sie profitieren von stabilen, tariflich geprägten Rahmenbedingungen und einer langfristig angelegten Position.

Das bringen Sie mit

• Sie haben Ihr juristisches Studium mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung als Volljurist:in, Legal Counsel, Syndikusrechtsanwält:in oder in einem vergleichbaren juristischen Umfeld sammeln.
• Idealerweise haben Sie bereits im Unternehmensumfeld oder in wirtschaftsnahen Rechtsgebieten gearbeitet.
• Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten juristische Fragestellungen praxisnah begleiten und mitgestalten.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Sie kommunizieren sicher, verbindlich und adressatengerecht – intern wie extern.
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
• Sie bringen Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Zusammenarbeit mit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook, um.

Das wird Ihnen geboten

• Eine unbefristete Vollzeitposition mit 39-Stunden-Woche.
• Eine faire Vergütung nach TVöD-F inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein Arbeitsplatz am Flughafen Hannover-Langenhagen mit guter Verkehrsanbindung.
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem Hansefit und Betriebssport.
• Betriebsrestaurant, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten an job@hr-werkstatt.de, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den Auswahlprozess einsteigen wollen.

Die HR-Werkstatt unterstützt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden von uns entgegengenommen und erst im Rahmen des Weiteren Bewerbungsprozesses – also nach dem Erstgespräch und mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.