Bei der Verbandsgemeinde Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als kommunale Revierleitung für das Forstrevier Eisenbach zu besetzen.

Das Forstrevier Eisenbach liegt in landwirtschaftlich reizvoller Lage mit acht zugehörigen Gemeinden, die alle FSC- und tlw. PEFC-zertifiziert sind sowie am FNR-Förderprogramm „Klimaangepasstes Waldmanagement“ teilnehmen. Das Revierzentrum befindet sich im Umfeld der Gemeinde Nentershausen unweit der Kreisstadt Montabaur. Die reduzierte Holzbodenfläche beträgt ca. 1.400 ha; der durchschnittliche jährliche Holzeinschlag umfasst etwa 4.000 Festmeter - überwiegend Laubholz in ebener Lage, teilweise im Naturpark Nassau bzw. in FFH-Schutzgebieten. Nach den vergangenen Käferkalamitäten sind aktuell umfangreiche Kultur- und Jungwuchsflächen zu betreuen. Die Neuaufstellung der mittelfristigen Betriebsplanung steht derzeit noch für alle Gemeinden aus.Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die Leitung des Reviers.

Hierzu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung der jährlichen Wirtschaftspläne
• Koordination, Vergabe, Organisation und Kontrolle von Unternehmereinsätzen
• Steuerung, Überwachung und Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten
• Leitung der kommunalen Forstwirte
• Stetiger Austausch und Kommunikation mit den Waldbesitzern sowie der Öffentlichkeit* Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im Forstdienst bzw. ein vergleichbares Studium. Beamtinnen und Beamte, die in 2026 Ihre Zugangsvoraussetzung für das 3. Einstiegsamt (gehobener Forstdienst) erlangen, können ebenfalls ihr Interesse bekunden.
• Ihre Leidenschaft für die Forstwirtschaft und die naturgemäße Waldwirtschaft sind ihre Motivation.
• Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude sind die Grundlagen Ihrer Arbeit.
• Sie kommunizieren die waldbaulichen Ziele und Maßnahmen aktiv mit den Waldbesitzern und der Öffentlichkeit.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten mit.* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
• Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz möglich.
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden.
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit (z. B. Job-Rad, EGYM u.v.m.).
• Fortbildungsmöglichkeiten.
• Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.| Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 19. April 2026 über unser Online-Formular auf www.vg-montabaur.de zu.
 Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Die Fachbereichsleitung Frau Marion Gräf (Tel. 02602/126-191) oder 
Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362). | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | |