Die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) ist das Wissens- und Dienstleistungszentrum für die Landwirtschaft in Bayern. Sie ist eine dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnete staatliche Behörde mit mehreren Standorten in Bayern, deren Institute und Abteilungen sich mit Aufgaben in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung, im Versuchswesen, im Hoheitsvollzug und in der Aus- und Fortbildung befassen. Im Institut für Landtechnik sind die Fachkompetenzen für die Agrarsystemtechnik, die Verfahrenstechnik im Pflanzenbau und für die Umwelttechnik im Bereich Wirtschaftsdüngermanagement, Biogastechnologie und Emissionen/Immissionen gebündelt. Wir betreiben angewandte Forschung im Bereich der Mechanisierung, Automatisierung und Digitalisierung von landwirtschaftlichen Produktionsverfahren mit dem Ziel, neue Technologien und Verfahren zu entwickeln, zu erproben und systemorientiert zu bewerten. Wir beschäftigen rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Freising und in Ruhstorf an der Rott.Ihre zukünftige Tätigkeit zum 1. August 2027
Leitung und Weiterentwicklung des Instituts für Landtechnik mit ca. 80 Beschäftigten an zwei Standorten in Bayern (Freising und Ruhstorf an der Rott)
Personalführung, Personalentwicklung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
Steuerung der anwendungsorientierten Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
strategische Ausrichtung der Facharbeit, der Methodenentwicklung und des Wissenstransfers
Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen (z.B. nachhaltiger Verfahrenstechnik im Pflanzenbau, Agrarsystemtechnik, Ackerbaustrategie, Umwelttechnik) für unterschiedliche Stakeholdergruppen
Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Beratungsunterlagen und Beiträgen in praxisorientierten Fachzeitschriften
strategische Weiterentwicklung des Instituts im Sinne des Leitbilds von Nachhaltigkeit und Resilienz in der Landwirtschaft
interne und externe Förderung der interdisziplinären und systemorientierten Zusammenarbeit in der angewandten agrarwissenschaftlichen Forschung
Vertretung des Instituts und des Fachgebiets in internen und externen Fachgremien, national wie international
Führungsaufgaben als Mitglied im Leitungsgremium der LfL (Leitungskonferenz)
Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und weiteren Behörden in dessen GeschäftsbereichWir erwarten
Abschluss als Master/Dipl.Ing. (Univ.) der Agrarwissenschaften, des Maschinenbaus bzw. vergleichbaren Studiengängen (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
Promotion in einem für das Institut relevantem Thema ist von großer Bedeutung
Das Vorliegen der Qualifikation für den Einstieg in der vierten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt „Agrarwirtschaft, Hauswirtschaft, Ernährung“ ist von Vorteil.
nachgewiesene Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
fundierte Fachkenntnisse im Bereich Agrarsystemtechnik und landwirtschaftlicher Verfahrenstechnik im Pflanzenbau, insbesondere auch Erfahrung in der Forschung und im Projektmanagement, die beispielsweise durch wissenschaftliche Publikationen oder Drittmitteleinwerbungen nachgewiesen werden können
Kenntnisse über Problemstellungen im Bereich Agrarsystemtechnik, Verfahrenstechnik im Pflanzenbau und der Umwelttechnik sowie besonderes Interesse an der Implementierung von Lösungen in der landwirtschaftlichen Praxis
Kenntnisse in der Entwicklung und Etablierung von wissenschaftlichen Mess- und Beurteilungsmethoden für land- und umwelttechnische Fragestellungen
Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und zur Förderung von Teamarbeit einschließlich Konfliktmanagement
Bereitschaft und Geschick für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Behörden, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbänden, der Landtechnikindustrie sowie sonstigen Einrichtungen der Landwirtschaft im In- und Ausland
Bereitschaft zur intensiven institutsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innerhalb der LfL
ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und -freude
Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit
Verhandlungssicherheit in Deutsch und EnglischWir bieten
einen Dienstposten der vierten Qualifikationsebene mit einer Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 BayBesG. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TV-L.
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer ausgewiesenen Fachbehörde des Freistaats Bayern
einen modernen Arbeitsplatz am Standort Freising - Weihenstephan
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (gleitende Arbeitszeit, Homeoffice)Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landwirtschaftsverwaltung senden Ihre Bewerbungen auf dem Dienstweg über die Behördenleitung an die Landesanstalt für Landwirtschaft. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens ein strukturiertes Interview durchgeführt werden kann. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.05.2026 an: praesidialbuero@lfl.bayern.de