Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.* Unterstützung der praktischen Lehre im Lehrrevier (z. B. Vorführung von Holzernte- und Jungbestandspflegetechniken vor Gruppen von circa 30 Personen)
Durchführung gelegentlicher Holz- und Schreinerarbeiten
praktische Mitarbeit in Forschungsprojekten, insbesondere Entnahme von Boden-, Holz- und Blattproben im Wald, Pflege und Instandhaltung von Versuchsflächen sowie Installation, Bedienung und Auslesen von Messgeräten
Unterstützung der hauseigenen Geräteausleihe (Annahme, Ausgabe und Rücknahme von Geräten und Materialien)
Lagerverwaltung sowie Organisation, Wartung und Instandhaltung des forstlichen Werkzeug- und Gerätebestands
Mitwirkung bei forsttechnischen Fortbildungen einschließlich organisatorischer Unterstützung sowie praktischer Mitarbeit vor Ort (z. B. Pflanzung und Fällung von Bäumen, Bedienung von Seilwinden, Einsatz von Schleppern und Absicherung von Arbeitsbereichen)* Berufserfahrung in der Forstpraxis
absolvierter Lehrgang in der Berufs- und Arbeitspädagogik oder die Bereitschaft, diesen im Rahmen einer Fortbildung nachzuholen
technische Qualifikation im Bereich Holzbearbeitung (Tischler-Schreiner-Maschinenlehrgang 1) oder die Bereitschaft zum Erwerb
Routine und Sicherheit in der praktischen Holzernte
Interesse an Holzbearbeitung und ‑verarbeitung
engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Freude an der Wissensvermittlung und Interesse an der Mitwirkung in der angewandten Lehre an der HSWT
verbindliches und freundliches Auftreten sowie hohe Einsatzbereitschaft
Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B; Klasse B96 oder BE von Vorteil* aire Bezahlung nach TV-L: faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
Vielfältige WeiterbildungMöglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
Attraktive Zusatzleistungen: attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
Kostenlose Parkplätze: kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
Events & Betriebsausflüge: Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
30 Tage Urlaub: bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
Flexibel & familienfreundlich: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit### für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: