Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele
Besonderheit der Position
Die Tätigkeit erfolgt in einer rotierenden Arbeitsweise. Das bedeutet, dass Sie nach einem festgelegten Zeitraum (ca.1 bis 2 Jahre) zwischen unseren Standorten in Heringen, Rotenburg an der Fulda und Sontra wechseln. Durch den regelmäßigen Standortwechsel fördern wir den standortübergreifenden Austausch von Erfahrungen, Best Practices und Führungsimpulsen.
Ihr Profil
Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition - Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)
Warum wir?
Attraktive Vergütung - 6.000,-€ brutto bei einer Vollzeitstelle
Unbefristete Festanstellung
28 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
Klimatisierte Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Dual-Monitor-Setup sowie modernste Soft- und Hardware
Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterevents
Arbeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen, dadurch kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen
Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
Firmeneigene MitarbeiterApp zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge sowie Private Krankenzusatzversicherung
Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Top-Marken
E-Bike Leasing u.v.m.
Über uns
Der Familienbetrieb Krankenpflege Bardt:
Das Unternehmen Krankenpflege Bardt GmbH besteht aus vier Unternehmensteilen – Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen in Heringen, Rotenburg und Sontra mit insgesamt 167 Pflegeplätzen. Die Standorte Heringen und Rotenburg bieten darüber hinaus auch betreutes Wohnen in komfortablen Appartements in ruhiger Lage an. In jeder unserer Pflegeeinrichtungen ist zudem eine hauseigene Physiotherapie- sowie Podologie Praxis angesiedelt. Und der ambulante Pflegedienst in Ronshausen unterstütz unsere Kunden in den angemieteten Appartements oder in eigener Häuslichkeit.
Ronshausen bildet mit der Hauptverwaltung, mehreren Büros und insgesamt 12 Mitarbeitern/innen den Mittelpunkt des Geschehens. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 30 Jahre Branchenerfahrung und durch moderne Lösungsansätze jeglicher neuen Herausforderungen aus.