Worum es geht

Mit den Sprach- und Spielnachmittagen schaffen wir wöchentlich lebendige Lern- und Begegnungsräume an Grundschulen, in denen Kinder spielerisch ihre Deutschkenntnisse stärken und soziale sowie interkulturelle Kompetenzen entwickeln können. Ehrenamtliche gestalten die Angebote kreativ und projektbasiert – begleitet und koordiniert durch die Projektleitung.
 
Wir suchen ab dem 20.08.2026 eine engagierte Projektleitung (36 Wochenstunden), die dieses erfolgreiche Projekt als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2027 weiter gestaltet.

Aufgaben

• Leitung, Planung und Durchführung des kultursensiblen Sprachförderangebotes „Sprach- und Spielnachmittage“ an Jenaer Grundschulen
• Erstellung didaktischer Konzepte und Planung von DaZ-Förderangeboten
• Gewinnung und Begleitung von Freiwilligen und Praktikant:innen
• Organisation von Teamaktionen, -treffen und -weiterbildungen 
• Öffentlichkeitsarbeit in Form von Veranstaltungen und Projekten 
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen 

Was wir suchen

• Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
• Zusatzqualifikationen im Bereich DaF/DaZ bzw. Erfahrung in der Sprachvermittlung wünschenswert
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit
• Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz 
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere mit Word und Excel) und digitalen Kommunikationstools

Was wir bieten

• Elternzeitvertretung bis 31.05.2027 mit 36 Wochenstunden
• Attraktive Bezahlung entsprechend einschlägiger Berufserfahrung (3.515,52 € - 3.922,29 €)
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahresarbeitszeitkonto 
• Professionelle Strukturen mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept 
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
• Ein wertschätzendes, lebendiges Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartrin ist Julia Schnabel (Bereichsleitung Bildung und Projekte). 
 
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. 
 
Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.