jobblitz.de

Intelligent Systems. Reliable Impact.

Entdecke aktuelle Karrierechancen bei der relyon AG.

Über uns

Wir sind relyon, ein schnell wachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI und Automatisierung. Unsere Mission: manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI pragmatisch einsetzen, mit messbarem Impact.

Was uns ausmacht:

  • Wir arbeiten mit Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen, von der ersten Idee bis zum produktiven System.
  • Wir setzen auf kurze Wege, klare Prozesse und den Mut, Dinge neu zu denken.
  • Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Themen end-to-end.

Über die Rolle Wir bringen eine europäische KI-Plattform auf den Markt und suchen einen datengetriebenen Performance-Marketer, der unsere Paid-Kanäle von Null aufbaut und skaliert. Unsere Zielgruppe sind CEOs, CIOs und CTOs regulierter mittelständischer Unternehmen im DACH-Raum, das Produkt ist erklärungsbedürftig. Wir suchen jemanden, der in diesem Segment präzise Leads generiert, kein Spray-and-Pray, sondern messbarer Pipeline-Impact.

Deine Aufgaben

Google Ads (Hauptkanal)

  • Aufbau von Search-Kampagnen auf Intent-Keywords sowie Performance Max und Display-Retargeting
  • YouTube Ads (Pre-Roll, In-Feed) zur Distribution von Thought-Leadership-Content
  • Saubere Implementierung des Conversion-Trackings (GA4, HubSpot-Integration) und laufende Optimierung von Bidding-Strategien, Negative Keywords und Quality Score

LinkedIn Ads

  • Aufsetzen von Sponsored Content, Message Ads und Lead-Gen-Forms
  • ABM-Targeting über Firmenlisten, Job-Titel und Branchen sowie Aufbau von Matched Audiences und Lookalikes
  • A/B-Tests von Creatives, Copy und Audiences

Weitere Kanäle (sekundär)

  • Meta Ads (Retargeting, Lookalike) und Reddit Ads in relevanten Tech- und KI-Communities
  • Experimentelle Tests mit programmatischen und nativen Ads

AIO & GEO (KI-Suchoptimierung)

  • Entwicklung einer Strategie für Sichtbarkeit in AI Overviews, ChatGPT-Suche und Perplexity
  • Content-Briefings für organische Inhalte, die in KI-Suchergebnissen ranken, inklusive Monitoring der eigenen und der Wettbewerber-Sichtbarkeit

Reporting & Optimierung

  • Wöchentliches Performance-Dashboard (Spend, CPC, CPL, MQL-Kosten, Pipeline-Attribution) und monatlicher Strategy-Report mit Empfehlungen
  • Kanalübergreifende Budget-Allokation mit Fokus auf Leads-to-Pipeline-Qualität statt reiner Lead-Menge

Benefits

  • Vergütung: Attraktives Grundgehalt und monatliche Chance auf Performance-Bonus
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklung: Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
  • Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, zwei externe Monitore und Docking-Station
  • Ausstattung: MacBook oder ThinkPad sowie Noise-Cancelling-Headset
  • Extras: Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kaffee-Flat

Dein Weg zu uns

  1. Kurzbewerbung: Lebenslauf und Gehaltsvorstellung, Anschreiben und Zeugnisse gerne optional
  2. Intro Chat (30 min): Erstes Kennenlernen mit unserem Head of People Operations
  3. Follow-up & Practical Task (60 min): Fachlicher Austausch und Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
  4. Executive Interview (30 min): Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
  5. Entscheidung: Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen

Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Dein Profil

Must-haves

  • Deutsch fließend (Muttersprache oder C1+); Ad-Copies, Landingpages und Reporting sind durchgängig deutsch
  • Nachweisbare Google-Ads-Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit messbaren Ergebnissen (CPL, ROAS, Pipeline-Impact)
  • LinkedIn-Ads-Erfahrung, idealerweise mit ABM-Ansatz und Lead-Gen-Kampagnen
  • Eigenständiges Full-Funnel-Denken: Optimierung auf Pipeline und Revenue, nicht nur auf Klicks
  • Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager und Conversion-Tracking
  • Mindestens eine konkrete Case Study mit Zahlen (CPL, ROAS, Budget, Ergebnis)

Nice-to-haves

  • Erfahrung mit AIO / GEO (AI Search Optimization), z. B. Sichtbarkeit in Perplexity, ChatGPT Browse, Google AI Overviews
  • HubSpot-Kenntnisse (Lead-Sync, Attribution-Reports)
  • YouTube-Ads-Erfahrung (B2B Pre-Roll, Thought Leadership)
  • Erfahrung mit regulierten Branchen (Gesundheitswesen, Finanzdienstleistung, öffentlicher Sektor)
  • A/B-Testing-Frameworks und statistische Auswertung
  • Reddit-Ads- oder Programmatic-Erfahrung

Unser Unternehmen

Die relyon AG ist ein innovationsgetriebener IT-Dienstleister & Systemintegrator aus Tübingen. Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden – mit Cloud-Technologie, Automatisierung und smarten IT-Lösungen.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, agil und mit viel Freiraum für eigene Ideen. Wer Technik liebt und Verantwortung übernehmen will, ist bei uns genau richtig.
Let’s build the future of IT – together.

Unser Leitbild

Entdecke unser Leitbild und entscheide selbst, ob du zu uns passt!

In Kürze: Wir sind ehrgeizig, leistungsbereit und gestalten Wandel mit Leidenschaft und Innovationskraft. Gemeinsam, auf Basis von Vertrauen und Wertschätzung, schaffen wir Lösungen, die nachhaltig Erfolg sichern und Zukunft gestalten.