Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Projektleiter
Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Projektmanagement
Steuerung anspruchsvoller Messe- und Eventprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Fachbereiche
Verantwortung für Qualität, Termine, Budgets und Wirtschaftlichkeit
Förderung einer starken Team-, Feedback- und Führungskultur
Entwicklung nachhaltiger und ressourcenschonender Lösungen
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messe-, Event- oder Innenausbau
Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für den nächsten Karriereschritt
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit passendem Schwerpunkt
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Führung eines eingespielten Projektmanagement-Teams
Spannende nationale und internationale Messe- und Eventprojekte
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits
Wie geht es weiter
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Eingangsbestätigung.
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Uns ist ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess wichtig.
Zusätzliche Information
Wir suchen für unser Portfoliounternehmen: Zeeh Design.
Seit über 40 Jahren steht Zeeh Design für kreative, hochwertige und nachhaltige Lösungen im Messe- und Eventbau. Mit unserem interdisziplinären Team und eigener Produktion schaffen wir beeindruckende Markenauftritte für nationale und internationale Kunden.
Über uns
Liberta Partners ist eine von Unternehmern gegründete Multi-Family-Holding, die Unternehmen mit operativem Entwicklungspotenzial erwirbt. Wir verbinden die Vorzüge eines Familienunternehmens mit der Professionalität einer Private Equity Gesellschaft und der Agilität eines Start-ups.
Operativ verfolgen wir einen überaus aktiven Ansatz, bei dem Gruppengesellschaften von einem dynamischen Management und einem starken Gesellschafternetzwerk aktiv unterstützt und entwickelt werden. So haben wir bereits eine Vielzahl an internationalen und komplexen Transaktionen erfolgreich durchgeführt und die erworbenen Unternehmen aktiv weiter entwickelt.