Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet.
Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lead Content Marketing Strategy & Growth (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
In dieser Rolle entwickelst du Content Marketing weiter: weg von klassischer Redaktion, hin zu einer profitablen Growth-, Enablement- und Kundenleistungsfunktion. Du baust neue Leistungen nicht nur konzeptionell auf, sondern bringst sie direkt in Kundenprojekte, in Angebote, in Pilotierungen und in die operative Umsetzung.
Du verbindest Strategie, Delivery, Umsatzverantwortung und fachliche Führung – und machst Content Marketing zu einer sichtbaren Wachstums- und Beratungseinheit.
#thatsus
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.
Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
#thatswork
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für ausgewählte Kundenprojekte in den Bereichen Content Strategy, Social Search, Organic & Emerging Social sowie Automation-/Funnel-/CRM-Content
Du entwickelst neue abrechenbare Content-Marketing-Leistungen, paketierst sie, bereitest sie für den Vertrieb vor und setzt sie gemeinsam mit Kund:innen operativ um
Du konzipierst und steuerst Pilotprojekte, sorgst für Qualität, ziehst Learnings heraus und überführst erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Modelle
Du identifizierst gemeinsam mit Sales und angrenzenden Teamleads Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und machst daraus konkrete Kundenlösungen
Du entwickelst Standards, Prozesse, Briefings, Qualitätskriterien und Delivery-Modelle auf Basis echter Kundenanforderungen
Du übernimmst die fachliche Führung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Content-Marketing-Teams
Du arbeitest eng mit Sales, SEO/GEO, PPC, Data und Development zusammen, um Kundenpotenziale wirksam zu erschließen
#deinimpact
Woran du bei uns wirklich arbeitest:
Diese Rolle ist kein klassischer Teamlead-Job und keine reine Strategenfunktion. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Content Marketing unternehmerisch weiterentwickelt und daraus echten Kundenwert und messbaren Umsatz macht. In den ersten 3 bis 6 Monaten solltest du idealerweise:
2 bis 3 konkrete Kundenprojekte oder Piloten im neuen Content-Marketing-Portfolio konzipiert, angeboten oder operativ gestartet haben
ein priorisiertes Angebotsportfolio mit Delivery-Logik, Preismodellen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen definiert haben
erste messbare Kundenpotenziale in Pipeline, Angebot, Pilotierung oder Umsetzung überführt haben
Erfolgreich bist du in der Rolle dann, wenn:
du abrechenbaren Kundenwert erzeugst – nicht nur interne Konzepte
neue Content-Marketing-Leistungen verkauft, pilotiert oder in Bestandskunden verankert sind
Sales, Teamleads und Kund:innen Content Marketing als aktive Wachstums-, Beratungs- und Umsetzungseinheit erleben
#warumdierolle
Was diese Rolle attraktiv macht:
Du hast direkten Einfluss auf Kunden, Portfolio, Umsatz und Teamentwicklung
Du entwickelst neue Leistungen nicht nur auf dem Papier, sondern beweist sie direkt im Markt
Du arbeitest an Zukunftsfeldern wie GEO/AI Search, Social Search, Organic & Emerging Social sowie Automation- und CRM-Content
Du kombinierst strategische Gestaltung, operative Kundennähe und Führungsverantwortung
Du bekommst eine sichtbare Rolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
#profil
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der strategischen und operativen Kundenarbeit im Content-, Growth- oder Digital-Marketing-Umfeld
Die Fähigkeit, neue Leistungen zu entwickeln, zu verkaufen, zu steuern und selbst operativ umzusetzen
Ein starkes Verständnis für GEO/AI Search, Content Strategy und kanalübergreifende Customer Journeys
Erfahrung mit organischen Wachstumskanälen jenseits klassischer SEO-Redaktion, z. B. LinkedIn, TikTok, Pinterest, Reddit oder Social Search
Führungserfahrung oder klare Führungsreife mit hoher Umsetzungsstärke und wirtschaftlicher Priorisierung
Sicherheit in der Beratung von Kund:innen und die Fähigkeit, aus unscharfen Anforderungen klare Angebote und konkrete Umsetzungen zu entwickeln
Ein Mindset als Player-Coach: hands-on, strategisch stark und bereit, Verantwortung für Kunden, Delivery, Team und Aufbau zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#nicetohave
Das wäre zusätzlich hilfreich:
Erfahrung mit Marketing Automation, CRM-/E-Mail-Content und Funnel-Kommunikation
Erfahrung in Agentur-, E-Commerce-, SaaS- oder Performance-Marketing-Umfeldern
Know-how in Produktisierung von Services, Pricing, Sales Enablement oder Go-to-Market
Kenntnisse in KI-gestützter Content-Produktion, Video, Podcast oder Experience/Accessible Content
Ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Content, Creator/UGC, B2B-Marketing, Social, Automation oder AI Search
#toolsandmethods
Mit diesen Tools, Methoden oder Systemen solltest du vertraut sein:
Content-, SEO- und GEO-Tools wie z. B. Sistrix, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4
KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Automatisierung, Workflow-Optimierung und Qualitätskontrolle
CRM-, E-Mail- und Automation-Systeme wie z. B. HubSpot, Klaviyo, Brevo, Mailchimp oder vergleichbare Tools
Projekt-, Prozess- und Kollaborationstools wie z. B. Asana, Jira, Notion, Miro oder Confluence
Methoden wie Content Audits, Funnel-Analyse, Service Design, Angebotsentwicklung, Pilotierung, Enablement und Qualitätssicherung
#feelgoodagency
Familienfreundliche Kernarbeitszeiten von 09:00 – 15:00 Uhr.
Zwei zusammenhängende Kindkrank-Tage ohne Arztbesuch und ohne finanzielle Einbußen.
Weiterbildung – durch ein überdurchschnittliches Weiterbildungsbudget und Schulungen von Expert:innen vor Ort bleibst du immer up to date.
Zahlreiche Events – nicht nur Sommerfest & Weihnachtsfeier: Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und du darfst deine eigenen Ideen einbringen. Karaoke? Kein Problem! Sportliche Aktivitäten? Wir sind dabei!
Wir arbeiten flexibel – mal im Büro, mal daheim. Die Mischung macht’s!
Genieße das Arbeiten in agilen Teams mit flachen Hierarchien und guter Netzwerkorganisation
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge dürfen natürlich auch nicht fehlen.
29 Tage Urlaub.
#letsgo
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!
Wo?
Im wunderschönen Dresden an der Elbe
Beginn?
Ab sofort
Fragen?
Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.
Über uns
Als eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen stecken wir unser ganzes Herzblut in die Bereiche Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Programmierung, Content-Marketing und Webanalyse und glänzen durch umfassendes Expertenwissen, mit dem wir #aroundtheworld überzeugen können. Dabei nutzen wir stets unser gesamtes fachliches Know-how und arbeiten teamübergreifend, um unsere Kunden rundum glücklich zu machen und ihre Website-Performance zu steigern.