Einleitung

Für ein international tätiges Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden suche ich aktuell Verstärkung im Bereich AI & Modern Workplace.

Das Unternehmen bewegt sich in einer spannenden Mischung aus gewachsener Struktur und klarer Zukunftsausrichtung – mit dem Ziel, KI sinnvoll und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren, statt nur punktuell Tools einzuführen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur umsetzt, sondern konzeptionell denkt, Strukturen schafft und KI im Unternehmenskontext sinnvoll verankert.

Deine Aufgaben

Deine Rolle

Du gestaltest aktiv den Einsatz von KI im Microsoft-Ökosystem und arbeitest eng mit IT und Fachbereichen zusammen.

Der Fokus liegt auf Architektur, Beratung und nachhaltiger Umsetzung von KI-Initiativen.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung von KI-Use-Cases im Microsoft-Umfeld (z. B. Copilot, M365, Azure)
• Entwicklung von Zielarchitekturen und Integration von KI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften
• Bewertung und Einsatz von Azure-basierten KI-Services über Standardlösungen hinaus
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Priorisierung sinnvoller Anwendungsfälle
• Konzeption von individuellen Lösungen (z. B. Automatisierungen, Agents, LLM-basierte Ansätze)
• Strukturierung und Bewertung von Datenquellen als Grundlage für funktionierende KI-Anwendungen
• Mitgestaltung von Richtlinien für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI
• Beratung interner Stakeholder und Begleitung bei der Einführung neuer Lösungen

Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Strategie.

Warum die Rolle spannend ist

• Du baust KI nicht „on top“, sondern gestaltest sie von Grund auf sinnvoll im Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Tool-Implementierung
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und direkter Einfluss auf die Ausrichtung
• Mischung aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung

Dein Profil

Das bringst du mit

• Technischer Hintergrund im Microsoft- oder Cloud-Umfeld (M365, Azure, Development o. ä.)
• Erfahrung in der Konzeption von Lösungen (z. B. Architektur, technische Beratung oder Lead-Rolle)
• Erste praktische Erfahrung im Bereich AI / GenAI (z. B. Copilot, LLMs, Automatisierung)
• Verständnis für Datenstrukturen und deren Bedeutung im KI-Kontext
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zwischen Fachbereich und IT zu übersetzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Themen aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Karrierestufe

  Berufserfahren

• Branche

  • Dienstleistungen für erneuerbare Energien

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

• Tätigkeitsbereiche

  • IT

• Kenntnisse und Fähigkeiten

  
  
  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Cloud-Computing
  • Microsoft Azure
  • GenAI API-Erweiterungen
  • Microsoft Security Copilot
  • IT-Sicherheitsrichtlinien

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
 
Was uns für Dich besonders macht? 

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.