Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufs- und Warengruppenstrategien
Definition und Durchsetzung einheitlicher Einkaufsstandards, Richtlinien und Governance-Strukturen
Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Risikozielen
Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation im Hinblick auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
Strategischer & operativer Einkauf (Hands-on)
Aktive Mitarbeit im operativen und strategischen Einkauf, insbesondere bei:
strategisch relevanten Warengruppen
komplexen oder volumenstarken Beschaffungen
zentralen Lieferanten- und Vertragsverhandlungen
Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen
Vorbereitung und Führung von Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Lieferanten- und Partnermanagements
CAPEX & Projekte
Einkaufsseitige Gesamtverantwortung für Investitions- und Infrastrukturprojekte
Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei:
Entwicklung von Beschaffungsstrategien
Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Finance und Projektleitungen
Reporting & Systeme
Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Einkaufsreportings (KPIs, Spend-Analysen)
Unterstützung von Budget- und Forecast-Prozessen
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse (z. B. SAP S/4HANA)
Mitarbeit an gruppenweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Steuerung von Teams und Projekten
Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Lieferanten-, Projekt- und CAPEX-Management
Sehr gute SAP-Kenntnisse (ECC, idealerweise S/4HANA)
Strategisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
„Für große Ideen mit starken Partnern. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich.
Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro
IT-Ausstattung
Weiterbildung - Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung
Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Kultur
Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt - ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten Unternehmen. Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.
Über uns
Wir, die EP Power Minerals GmbH mit Sitz in Oberhausen, verstehen uns als Kompetenzführer im Management von Kraftwerksnebenprodukten und Strahlmitteln sowie Industrieabfällen. Mit unseren Tochtergesellschaften und unserem international wachsenden Netzwerk sind wir seit mehr als 40 Jahren ein führender Dienstleister für die Industrie und die Bauwirtschaft und versorgen stets mit hochwertigen Baustoffen, Strahlmitteln und Industriematerialien. Mit unseren Produkten, wie z.B. Flugasche, reduzieren wir den CO2-Fußabdruck und investieren in diverse Zukunftsprojekte mit alternativen Materialquellen, um die langfristige Nachhaltigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Wir sind auch auf die verantwortungsvolle Entsorgung von Industrieabfällen und die Herstellung von Baustoffen aus Abfällen spezialisiert. Mit über 250 Mitarbeitern konnten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 250 Millionen Euro erwirtschaften.