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Arbeiten bei Betriebsarztservice

Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeitsschutzes - digital, menschlich, relevant.

Ob Arbeitsmediziner:in, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Berater:in oder Organisationstalent – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit Zukunft.

Gestalte in einem engagierten Team die moderne Arbeitswelt aktiv mit und bring deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt: für mehr Gesundheit, Sicherheit und Menschlichkeit im Berufsleben.

Über uns

Unser Ansatz: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz neu zu denken. Dafür suchen wir Teamplayer, die dieses Ziel gemeinsam mit uns verfolgen und über sich und die eigene Aufgabe hinauswachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine:n

Arbeitspsycholog:in (gn) in Teilzeit
- befristet als Elternzeitvertretung -

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Konzeption und Moderation von Seminaren und Workshops zu Themen der psychischen Gesundheit im Arbeitskontext
  • Durchführung von Einzelberatungen für Mitarbeitende unserer Kundenunternehmen bei psychischen Belastungen sowie bedarfsorientierte Weitervermittlung an geeignete Unterstützungsangebote
  • Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen im arbeitspsychologischen Kontext sowie Betreuung der zugehörigen Kundenverträge
  • Planung, Umsetzung und Steuerung von Kundenprojekten
  • Durchführung von Ersthelferkursen für mentale Gesundheit auf Grundlage eines etablierten Konzepts

Unser Angebot

  • Eine attraktive Vergütung
  • Gesunde Work-Life-Balance (keine Wochenendarbeit)
  • Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge mit starken 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitgebervollfinanziertes Deutschlandticket
  • Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen und neuer Kunden
  • Kostenlose Gesundheits-Check-Ups und Mental Health Support
  • Geschenkgutschein zum Firmenjubiläum und für besondere Anlässe
  • Zugang zur Corporate Benefits Plattform attraktiven Vergünstigungen auf Angebote bekannter Brands
  • Viel Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Projekte eigenständig umzusetzen
  • Enger Austausch mit Kollegen:innen sowie Praxisleitungen, auch standortübergreifend
  • Sommerparty mit allen Standorten und Weihnachtsdinner mit deinem regionalen Team
  • Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien und klare Ansprechpartner:innen

Unser Bewerbungsprozess:

First Match: 30 Min. Teams-Termin mit People & Culture – deine Motivation & der Culture-Fit.

Deep Dive: 45 Min. Fachgespräch - Teams-Termin mit deinem Hiring Manager – dein Profil & Rollen-Strategie.

Final Stage: Unser Vertragsangebot

Revolutioniere mit uns die Arbeitsmedizin und bewirb Dich jetzt über den "Bewerben"-Button. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -koordination
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, hohe Sozialkompetenz sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Über uns

Die Betriebsarztservice Holding GmbH wurde im Februar 2018 in Berlin gegründet und ist mittlerweile einer der führenden Full-Service-Anbieter für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie. Neben der gesetzlichen Grundbetreuung bietet Betriebsarztservice spezielle Leistungen an, die auf den jeweiligen Betrieb zugeschnitten sind. Dazu gehören zum Beispiel Impfungen, Workshops oder psychologische Check-ups. Was Betriebsarztservice von anderen Anbietern unterscheidet, ist ein hybrides Servicemodell: Es kombiniert physische und digitale Serviceleistungen. Dies ermöglicht, Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern eine bestmögliche Gesundheits- und Sicherheitsbetreuung zu gewährleisten.