Unterstützung bei der Akquise von Zielunternehmen nach Abstimmung mit CFO & CEO
Laufende Recherche nach Akquisitionsmöglichkeiten
Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Übernahmekandidaten im Versicherungsmaklerbereich
Qualifizierung und Dokumentation von Leads im M&A-Prozess
Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Team und Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse
Mitwirkung an der Vorbereitung von Reports für das Management
Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing
Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen
Kommunikation mit Bewerber/innen und Terminkoordination
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Pflege von HR-Daten und digitalen Personalakten
Mitarbeit an spannenden HR- und Culture-Projekten
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Das bringst du mit
Laufendes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlichem Bereich
Interesse an HR, Recruiting und moderner Unternehmenskultur
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamspirit
Sicherer Umgang mit MS Office oder Google Workspace
Sehr gute Deutschkenntnisse
Über uns
Entdecke deine Karrierechancen bei der Summitas Gruppe!
Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein dynamisches Team von Experten. Unsere Leidenschaft ist es, Versicherungsmakler und ihre Kunden auf dem Weg zu finanzieller Sicherheit und unternehmerischem Erfolg zu begleiten.
Wir suchen motivierte und erfahrene Profis, die gemeinsam mit uns die Versicherungsbranche prägen wollen.