Site Manager (all genders) | Jobs at Derichebourg Aeronautics Services

Site Manager (all genders)

Permanent employee, Full-time · Donauwörth

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Your missions
As a Site Manager (m/f/d) at our Donauwörth site, you will lead and coordinate internal industrial activities within your area of responsibility. You will ensure smooth day-to-day operations, enable the production teams to meet delivery targets, and drive continuous improvement across quality, productivity and HSE.

Your responsibilities:

  • Draft quotations/offers and support contract review preparation and execution
  • Track tenders and specifications and align with relevant stakeholders
  • Coordinate and steer work across additional production areas within your scope of responsibility
  • Manage and prioritize projects within the unit, including schedule, resources and budget overview
  • Align and coordinate objectives across operational team leaders
  • Ensure consistency between capacity/workload planning and production planning
  • Plan and control people and material resources
  • Ensure coverage/backup planning to manage absences within the team
  • Maintain and develop customer relationships (existing and potential) in alignment with key interfaces
  • Own and steer financial KPIs for the area (e.g., revenue, productivity and performance ratios)
  • Monitor and control relevant performance ratios within the scope
  • Initiate and implement improvements in reliability, quality and productivity (e.g., Lean/Industrial Excellence)
  • Coordinate the roll-out and continuous development of Industrial Excellence standards
  • Ensure purchasing and procurement requirements are in place prior to service start
  • Ensure recurring issues are addressed in a structured way and resolved sustainably
  • Participate in coordination meetings related to aircraft handover processes
  • Actively contribute to a positive working and social environment at the Donauwörth site
  • Ensure compliance with labor regulations and HSE rules (health, safety, environment, hygiene)
  • Provide regular reporting to site/area management


Reporting & interfaces

Direct reporting line: Head of Operations

Key interfaces (internal/external): HR, Sales, Administration & Finance, Quality, further operational areas and customer contacts

Your profile

What you bring:

  • Completed vocational training or degree (e.g., engineering, aviation, production/industrial engineering) or comparable qualification
  • Several years (ideally 8–10+ years) of experience in an industrial/operational environment, preferably within aviation


Technical & professional skills:

  • Strong understanding of the industrial and business environment
  • Sound technical understanding (e.g., mechanics, systems and processes) and the ability to translate technical requirements into operational execution
  • Confident handling of internal processes as well as customer and quality requirements
  • Very good MS Office skills (especially Excel, Word); ideally experience with project planning tools
  • Fluent German and English (spoken and written) is required for day-to-day stakeholder communication and technical documentation.
  • Experience in site/operations management and leadership within a production organization
  • Basic understanding of cost/financial steering (KPIs, budgets, business cases)

Ways of working & competencies:

  • Leadership and steering via KPIs and management reporting
  • Strong ability to assess and plan logistics, material and workforce needs
  • Excellent time and priority management
  • Strong end-to-end process understanding and continuous improvement mindset
  • Consistent implementation of occupational safety, security and working condition standards
  • Confident handling of financial steering levers (KPIs, ratios, profitability)
  • Ability to derive and implement offers/scope of work from specifications
  • Strong customer orientation and stakeholder management
  • Systematically capture and increase customer satisfaction
  • Initiate effective corrective actions and track implementation
  • Facilitate steering and recurring meetings (e.g., shop floor/steering meetings)

Personal strengths:

  • Leadership skills and strong execution focus
  • Strong communication skills and diplomacy
  • High social competence and strong teamwork
  • Structured, thorough and solution-oriented working style
  • Proactive, dynamic and hands-on mindset
  • High level of independence and organizational skills
  • Very good planning skills, structured methods and prioritization
  • Mediation and conflict-resolution skills
Why join Derichebourg?
Why join Derichebourg?
Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience:

  1. Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration.
  2. Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience.
  3. Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives.
  4. HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city.
  5. Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons.
  6. Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you.
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About us

DERICHEBOURG Aeronautics Services GmbH

DERICHEBOURG Aeronautics Services Germany GmbH was founded in 2009 as the German subsidiary in aviation of the internationally successful DERICHEBOURG GROUP.
As a partner of clients such as the Airbus Group, we support our customers with expertise, proactivity and a strong service ethos. We are aviation professionals and assist our clients with various projects in all phases of an aircraft's life. Our company is characterised by a high level of expertise and experience and is characterised by an international corporate culture through its affiliation with its French parent company.



Ihre Aufgaben
Als Site Manager (m/w/d) an unserem Standort Donauwörth übernehmen Sie die Führung und Koordination interner industrieller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen einen reibungslosen operativen Tagesablauf sicher, ermöglichen den Produktionsteams die Einhaltung der Lieferziele und treiben die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Qualität, Produktivität und HSE (Health, Safety, Environment) voran.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Vertragsprüfungen
  • Nachverfolgung von Ausschreibungen und Spezifikationen sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Koordination und Steuerung von Arbeiten über zusätzliche Produktionsbereiche innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
  • Management und Priorisierung von Projekten innerhalb der Einheit, einschließlich Termin-, Ressourcen- und Budgetübersicht
  • Abstimmung und Koordination von Zielen mit operativen Teamleitern
  • Sicherstellung der Konsistenz zwischen Kapazitäts-/Auslastungsplanung und Produktionsplanung
  • Planung und Steuerung von Personal- und Materialressourcen
  • Sicherstellung der Vertretungs- und Einsatzplanung zur Abdeckung von Abwesenheiten im Team
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (bestehende und potenzielle) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
  • Verantwortung für finanzielle KPIs im Bereich (z. B. Umsatz, Produktivität und Leistungskennzahlen) sowie deren Steuerung
  • Überwachung und Steuerung relevanter Leistungskennzahlen im Verantwortungsbereich
  • Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Zuverlässigkeit, Qualität und Produktivität (z. B. Lean / Industrial Excellence)
  • Koordination des Roll-outs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Industrial-Excellence-Standards
  • Sicherstellung, dass Einkaufs- und Beschaffungsanforderungen vor Leistungsbeginn erfüllt sind
  • Strukturierte Bearbeitung wiederkehrender Probleme sowie nachhaltige Lösungsumsetzung
  • Teilnahme an Abstimmungsmeetings im Zusammenhang mit Flugzeug-Übergabeprozessen
  • Aktiver Beitrag zu einem positiven Arbeits- und Sozialumfeld am Standort Donauwörth
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie HSE-Richtlinien (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Hygiene)
  • Regelmäßiges Reporting an das Standort- bzw. Bereichsmanagement

Reporting & Schnittstellen:

  • Direkte Berichtslinie: Head of Operations
  • Wichtige Schnittstellen (intern/extern): HR, Vertrieb, Administration & Finanzen, Qualität, weitere operative Bereiche sowie Kundenkontakte
Ihr Profil

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Luftfahrt, Produktions-/Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 8–10+ Jahre) in einem industriellen/operativen Umfeld, vorzugsweise in der Luftfahrt

Fachliche & berufliche Kompetenzen:

  • Fundiertes Verständnis des industriellen und wirtschaftlichen Umfelds
  • Solides technisches Verständnis (z. B. Mechanik, Systeme und Prozesse) sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in die operative Umsetzung zu übertragen
  • Sicherer Umgang mit internen Prozessen sowie Kunden- und Qualitätsanforderungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word); idealerweise Erfahrung mit Projektplanungstools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit Stakeholdern sowie für technische Dokumentation
  • Erfahrung im Standort-/Operationsmanagement sowie in der Führung innerhalb einer Produktionsorganisation
  • Grundlegendes Verständnis von Kosten- und Finanzsteuerung (KPIs, Budgets, Business Cases)

Arbeitsweise & Kompetenzen:

  • Führung und Steuerung über KPIs sowie Management-Reporting
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Planung von Logistik-, Material- und Personalbedarfen
  • Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Starkes End-to-End-Prozessverständnis sowie eine ausgeprägte Continuous-Improvement-Mentalität
  • Konsequente Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Sicherheits- und Arbeitsbedingungenstandards
  • Sicherer Umgang mit finanziellen Steuerungsgrößen (KPIs, Kennzahlen, Profitabilität)
  • Fähigkeit, Angebote bzw. Leistungsumfänge aus Spezifikationen abzuleiten und umzusetzen
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management
  • Systematische Erfassung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Einleitung wirksamer Korrekturmaßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
  • Moderation und Steuerung von Regelterminen (z. B. Shopfloor-Meetings, Steuerungsrunden)

Persönliche Stärken:

  • Führungskompetenz und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive, dynamische und hands-on Mentalität
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Planungsfähigkeiten, strukturierte Methoden und Priorisierungskompetenz
  • Moderations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit
Warum bei Derichebourg?

Warum Derichebourg?

Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level – in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld, das Unterschiede wertschätzt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie:


  1. Positives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer angenehmen Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und Kreativität sowie Zusammenarbeit fördert.
  2. Dynamische Teamkultur: Werden Sie Teil eines motivierten und kooperativen Teams, das von seiner multikulturellen Dynamik lebt und jeden Tag zu einer bereichernden Erfahrung macht.
  3. Nahtlose Integration: Unser strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an willkommen fühlen und die Vielfalt unterschiedlicher Hintergründe und Perspektiven erleben.
  4. HVV-Proficard-Zuschuss: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur HVV-Proficard und gestalten Sie Ihren täglichen Arbeitsweg bequem und stressfrei.
  5. Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir unterstützen aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem Umfeld, das globale Perspektiven eröffnet.
  6. Attraktive Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 28 Urlaubstage pro Jahr sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto, das Ihnen ermöglicht, auch persönliche und kulturelle Anlässe zu berücksichtigen.
  7. Finanzielle Sicherheit: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und planen Sie langfristig mit einem starken Partner an Ihrer Seite.
  8. Fitness-Angebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von einem Zuschuss zu Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  9. Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Vorteile und Rabatte durch unsere Teilnahme am „Corporate Benefits“-Programm.

Werden Sie Teil unseres Teams – in einem inspirierenden, internationalen Umfeld, das Ihre Karriere aktiv unterstützt. Bei uns kennt Ihr Erfolg keine Grenzen!

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – voller globaler Chancen.
Über uns

DERICHEBOURG Aeronautics Services GmbH

DERICHEBOURG Aeronautics Services Germany GmbH wurde 2009 als deutsche Tochtergesellschaft der international erfolgreichen DERICHEBOURG GROUP im Bereich Luftfahrt gegründet.
Als Partner von Kunden wie der Airbus Group unterstützen wir unsere Kunden mit Expertise, Proaktivität und einem starken Servicegedanken. Wir sind Luftfahrtprofis und begleiten unsere Kunden bei verschiedenen Projekten in allen Phasen des Lebens eines Flugzeugs. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung aus und ist durch die Zugehörigkeit zur französischen Muttergesellschaft von einer internationalen Unternehmenskultur geprägt.


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