Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von 570.000 Mitgliedern ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet.

Im Vorstandsbereich 1 Politik / Kommunikation / Organisation, ist im Projekt Dialogfähigkeit-Demokratie für den Bereich "Planung und Erstellung von Konzepten für Bildungsangebote" eine Stelle als Projektreferent*in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) zu besetzen. Das Projekt ist befristet bis zum 31.12.2029. Der Arbeitsort ist Hannover.

Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung bundesweiter Bildungs-, Dialog- und Beteiligungsformate sowie begleitender Evaluationsmaßnahmen
• Entwicklung von Bildungsangeboten sowie analogen und digitalen Lernformaten (u. a. E-Learning-Angebote und Lernvideos)
• Entwicklung von Train-the-Trainer-Konzepten sowie praxisorientierten Methodenbausteinen
• Erstellung von Seminarunterlagen, Moderationsleitfäden und weiteren Arbeitshilfen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projekts
• Identifikation und Dokumentation erfolgreicher Methoden sowie Good-Practice-Beispiele
• Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Bildungs- und Dialogveranstaltungen
• Ableitung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bildungs- und Dialogarbeit
• Ausbildung und Begleitung von Multiplikatorinnen sowie regionalen Moderatorinnen
• Vermittlung von Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Beteiligung

Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

• (idealerweise mehrjährige) Erfahrung in der Konzeption von Bildungs- und Beteiligungsformaten für Erwachsene (wenn extern: idealerweise im gewerkschaftlichen/verbandlichen Kontext)
• Erfahrung in der Aufbereitung digitaler Lernformate (E-Learning-Konzeption, Storyboard/Drehbuch für Lernvideos)
• Erfahrung in Evaluation und Wirkungsdokumentation von Bildungsmaßnahmen
• Sehr gute konzeptionelle und sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Unterlagen und Leitfäden
• Durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamorientierung
• Methodenvielfalt und Kreativität
• Konzeptionelle und strategische Denk- und Arbeitsweise
• Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Vergütung nach Betriebsvereinbarung
• Jahressondervergütung / Erfolgsprämie
• 30 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung über ein modernes Zeiterfassungssystem
• Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)
• Berufsunfähigkeitsversicherung / Betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung
• Firmenfitness
• Inanspruchnahme Langzeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist auf Basis des BV Entgeltsystem der IGBCE in der Entgeltgruppe 3 eingruppiert. Die konkrete Einstufung der Person bei Einstellung richtet sich nach den stellenrelevanten Vorerfahrungen und erfolgt in die Stufen I - III (derzeit Stufe I 5.135 € brutto – Stufe III 5.705 € brutto).

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir über die Karriereseite der IGBCE - Karriere bei der IGBCE - einzureichen.