Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unseren Fachbereich Jugend und Erziehung in Berlin Lichtenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher als Springer (m/w/d) in stationären Wohngruppen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) und unbefristeter Festanstellung.
Im den Einrichtungen des Fachbereichs Jugend und Erziehung leben Kinder und Jugendliche im Alter von 10 und 18 Jahren in vielfältigen, pädagogischen Settings. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zwei zuverlässige und flexible Springer*innen, die Lust haben, ihr fachliches Können in unsere Wohngruppen einzubringen.
Das sind deine Aufgaben bei uns
Vertretung des Stammpersonals in unterschiedlichen Wohngruppen (Tages- und Nachtdienste möglich)
Übernahme von alltäglichen Betreuungsaufgaben (Freizeitgestaltung, Hausaufgabenbegleitung, Gruppenaktivitäten, Terminbegleitung...)
Unterstützung bei der Alltagsorganisation der jungen Menschen (z.B. Aufstehen, Mahlzeiten, Abendgestaltung...)
Mitwirkung an Teambesprechungen und Dienstübergaben
Einhaltung von Schutzkonzepten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten (Tagsüber, Nachts, Wochenenden, Bereitschaft für kurzfristige Einsätze)
unbefristete Festanstellung bei einem etablierten diakonischen Träger
attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG7+ mit einem monatlichen Brutogehalt zwischen 3.729 € und 4.122 € bei Vollzeit sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
Erlangung eines breiten Erfahrungswissen durch Mitwirkung in unterschiedlichen Teams und Angeboten
Befreiung von Regelaufgaben (Erstellung von Entwicklungsberichten, Kontakte mit Behörden u.a.)
Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch ein aufgeschlossenes Kollegium
Möglichkeit zur Übernahme in eine dauerhafte Tätigkeit in einer Einrichtung des Fachbereichs
Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket) sowie Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung
Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte
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Dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.