Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung der relevanten tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Eigenverantwortliche Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
Betreuung und Pflege der digitalen Zeitwirtschaft
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und externe Dienstleister
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Meldungen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Payroll-Umfeld
Optimierung bestehender Prozesse und digitaler HR-Workflows
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
Erfahrung mit modernen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise mit der Softwarelösung Personio und DATEV
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Affinität zu digitalen Prozessen, Datenqualität und Automatisierung
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit
Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kenntnisse in People Analytics und HR-Kennzahlen
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Kenntnisse zu Self-Service-Portalen und Employee-Experience-Lösungen
Darauf kannst du dich freuen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche
Moderner Arbeitsplatz am Kölner Hauptbahnhof
Gute Karrieremöglichkeiten
Persönliches Arbeitsumfeld
Jobticket
Bike Leasing
Corporate Benefits
Kontakt
Deine Ansprechpartner für den Bewerbungsprozess: Sebastian Immick